乌兰浩特市“1+N+N”组合式推进农村实用人才队伍建设.docVIP

乌兰浩特市“1+N+N” 组合式推进农村实用人才队伍建设 ? 农村实用人才是建设新农村的一支重要力量。近年来，乌兰浩特市通过不断的总结经验，充分认识到农村实用人才是农村实用技术的实践者、示范者，尤其在推动农村经济社会发展，带领群众脱贫致富中发挥着不可替代的作用。为充分发挥农村实用人才在服务农村经济社会发展中的作用，乌兰浩特市采取“1+N+N”模式，组合式推进农村实用人才队伍建设。 构建一库一格局，打好组织保障拳。一是完善组织机构，构建农村人才工作新格局。成立了农村实用人才工作领导小组，在全市构建起了党委、政府统一领导，组织部门牵头抓总，人事、农业部门具体负责，相关部门协调配合，社会各界广泛参与的农村实用型人才培养和农村人力资源开发工作格局。二是整合人力资源，建立健全农村人才信息库。为准确掌握全市农村实用人才的基本情况，进一步探索开发培养农村实用人才，由农业部门牵头，对全市从事农业生产经营或以涉农产业为主业，兼顾农村其他领域的农村劳动者进行重新整合，经调查摸底和严格审核，建立起了种植、养殖、加工、企业经营等几大类农村实用人才信息库，并实行定期或不定期跟踪服务，实行动态管理。目前，全市在库农村实用型人才已达680余人，初步建立起了由农业专业技术人员、农村乡土人才、外聘专家组成的各类农村实用型人才队伍20支。三是制定相关文件，保障农村人才的健康发展。结合各镇实际，制定了加强农村实用人才队伍建设的指导性工作意见，提出了加强农村实用人才队伍建设的措施和中长期规划，进一步规范了组织管理。使原有的单一的、发散型的农村实用人才逐渐向由农业专业技术人员、农村乡土人才、外聘专家，特别是在设施农业、林果种植、舍饲养殖、蔬菜种植等方面的农业技术人才组成的集约型农村实用人才队伍转变，为更好的服务于农村经济社会的发展提供强有力的技术和智力支持。 整合N种资源，打好培训育才拳。一是强化继续教育。加强实战锻炼农村实用人才联系企业、农业大户、专业合作社等对口帮联活动，有意给他们“压担子”，让他们全程参与农业技术指导，不断积累工作经验，在实战中快速提高技术本领。同时，鼓励农村实用人才积极主动深入开展调研撰写调研报告，