大学组织文化建设之思考.pdfVIP

现代大学教育 2OO4年第3期 大学组织文化建设之思考 彭 兰 张泽蘑 摘 要：大学文化是一种组织文化，是社会文化的重要组成部分。大学文化的建设应该重视领导者的作 用，以大学精神为核心，以学术伦理为标竿，以校园文化为主体，以社会文化为依托，构建理念识别，建 i．LK~大学，营造组织文化氛围。通过对外部社会产生辐射与共融的作用，承担起大学传递和创新文化的 责任。 关键词：文化建设；组织文化；大学精神；学术伦理；校园文化 中图分类号：C,640 文献标识码：A 文章编号：1671—1610(2004)03—0O6O一03 On Building of University’S Corporate Culture Peng 1．an Zeang Ab 耐 ：Univen／ty culture is a kind ofCOl~ ]tte culmre。as well as a key part of social culture．To build the tmivemty cultlae， should give afullflay ofits administrator，upholdtheideas ofuniversity asits c0re，set ac．ade~c ethics asits bcmcb Ilg，takethe ca cultlae as its p81 part and support withthe social culmre，establish its mind identity，build hⅢ university，and cze．ate txalxnte cmlmral at- 瑚epheIe． Iou出the radiation andillters~ 1 with external society，universitywill take瑚p0 bd of cmlmraltranamimiqe andirm,,vniJOn． Key words：cultural b；dlding；COl~ ]tte culture；ideas of university；ac．ade~c ethics； 衄 玛cult~ 大学是以传递和创新人类文明为使命的社会组织。正 从组织的角度来探讨如何建设大学文化，必然有益于我们 如美国著名教育家哈钦斯所言：“大学是供学人们进行思想 系统地整理大学文化建设的思路。 和知识交流，并从中进行文化保留、传播和创造的 ‘智者 之家”’。L1 J作为一个极为重要的社会组织，大学在社会先进 一 、 加强大学领导者在影响文化 文化建设中。必然首先形成和建设好自己的组织文化。组 方面的作用，重视管理的文 织文化是指 “组织在学会对外适应环境、对内实现一体化 的过程中形成的行为方式，这一方式被认为是行之有效的， 化意义 并将作为理解、思考和感觉事物的正确方式被传授给新成 员”L2J。组织文化的要素包括仪式与日常惯例、组织标识、 20世纪90年代以来，文化成为继新技术革命和信息潮 “故事”与 “传说”、控制系统、权利结构、组织结构等。L3 J 后人类社会所面对的第四次浪潮。作为传递和创新文化的 推而言之，大学组织文化可以视作为解决组织内部一体化 主要机构的带头人，大学的领导者不能简单地将管理理解 与外部环境适应问题，对具有象征性的行为或活动予以认 为运用技术与分析工具的过程，而必须认识到管理涉及到 同，形成共识并内化为组织成员的共享价值，进而作为全 大学组织内部积累多年的经验的应用，认识到组织所实施 体成员所遵循的道德规范与行为范式，足以影响学校外在 的管理在文化方面的意义。 效能的一种内在表现。其特征是以大学精神为核心，以学