中国企业文化发展现状及对策初探.pdfVIP

第1O卷 第6期 阿 广播电 大雩季报 Vo1．10 No．6 2005年11月20日 Journal of Hebei RadioTV University Nov 20，2005 中国企业文化发展现状及对策初探 孙政委 刘 升2 (1．燕山大学 秦皇岛 066000；2．河北广播电视大学 石家庄 050071) 摘 要：在未来的全球竞争中，企业要想立于不败之地，企业文化将起着举足轻重的作用。因此，要从企 业文化的定义、内涵及表现形式等方面了解企业文化，分析中国企业文化现状。在与外国企业文化的比较中寻 找差距，才能使中国企业长期稳定地发展并建立自己优秀的企业文化。 关键词：企业文化；企业管理；竞争 中圈分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1008—469X(2005)06—0059—02 21世纪，随着知识经济和经济全球化的发展， 文化不仅具有文化现象的内容，还具有作为管理手 企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文 段的内涵。 化对企业的生存和发展的作用越来越大。在这种 首先，企业文化是以企业管理主体意识为主导， 情况下，对新形势下企业文化的研究、运用和实践 追求和实现一定企业目的的文化形态，并不是企业 显得尤为重要。纵观成功企业的发展史，无一例外 内部所有人员的思想、观念等文化形态的大杂烩。 地都有着深厚的自身文化的沉淀。企业文化又是 从一定意义上说，企业文化就是企业管理的文化。 企业管理中最模糊的领域，也是迄今为止对每个企 其次，企业文化是一种组织文化，有自己的共同 业来说是最具挑战性的一环，它反映在企业的价值 目标、群体意识及与之相适应的组织机构和制度。 观、士气和沟通方式中，也反映在全体员工的行为 企业文化所包含的价值观、行为准则等意识形态和 习惯中。这说明，企业文化与企业的生存与发展息 物质形态均是企业群体共同认可的，与无组织的个 息相关，决定着企业的生死存亡。构建企业文化， 体文化、超组织的民族文化、社会文化是不同的。 自然也就成为当前的热门话题，也是建立现代企业 再次，企业文化是一种“经济文化”。企业文化 管理体制必不可少的重要因素。 是企业和企业职工在经营生产过程和管理活动中 一 、 企业文化概述 逐渐形成的，离开企业的经济活动，就不可能有企 1．企业文化的定义 业文化的形成，更谈不上形成优秀的企业文化。 美国麻省理工学院教授爱德加．沙因(Sehein， 3．企业文化的表现形式 1984)认为，企业文化是指在一定的社会经济条件 企业文化的表现形式多种多样，主要有：企业 下，通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共 哲学、企业精神、企业目标、企业道德、企业风尚、企 同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总 业民主、企业形象、企业价值观、企业素质、企业行 和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成 为规范等。 的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文 二、中国企业文化发展现状 化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。 近些年来，企业文化在我国出现了方兴未艾、蓬 2．企业文化的内涵 勃发展的势头。但同时也出现了一些问题，中国的 企业文化从本质上看是一种产生于企业之中 企业文化发展走人了几大误区，主要在以下五个方 的文化现象