技术比武实施方案财务科.docVIP

技术比武实施方案（财务科） s(print);s(hzh1);s(hzh2);为认真贯彻落实院党委关于《200x年在全院范围内开展质量建设年活动》的指示精神。根据院务部要求，结合财务科工作实际，制定专业技术比武实施方案。 一、指导思想 落实建军五句话总要求，适应二十一世纪部队新军事变革的需要，选拔各个岗位服务标兵和技术能手，使大家学有榜样，赶有目标。在全处上下掀起一个强化服务质量、苦练专业技能的新高潮。形成“比、学、赶、帮、超，人人争第一，个个创一流”的良好氛围。促进全处工作全面发展。 二、组织领导 成立财务科技术比武领导小组 组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxxxxxx 三、比武时间 拟定在九月下旬 四、比武地点 财务科办公室 五、参加人员 全处干部、职工 六、比武内容 （一）操作类：出纳点钞比赛， 参加人员：各财务办出纳（5人） 时间：9月18日下午 评分标准：点钞准确度、点钞速度 比赛内容: 1、准备5份相同数额、相同面值数量的现金，参赛者按照要求清点完毕，在数量准确的前提下，速度最快的为优胜者。 2、准备200张100元面值、200张50元面值、1000张10元面值的现金，参赛者按照100元、50元、10元面值的顺序清点，在7分钟之内清点数额最多的为优胜者。 比赛时间：20分钟 比武地点:财务科办公室 （二）理论类：银行业务考核、公务事业经费业务考核、生活费业务考核 时间：9月17日下午 参加人员：财务科机关全体人员 考核形式：笔试 评分标准：实行百分制，90分以上为优秀 比武地点:财务科办公室 考核时间：90分钟　 七、几点要求 1、参加比武人员在思想上要引起足够重视，通过岗位练兵使自己的岗位技能和业务水平有明显的提高。 2、各小组负责人要认真组织好参赛人员的选拔工作，要加强领导，严密组织，确保参赛人员取得良成绩 3、遵守赛场纪律，比赛时各参赛人员要遵守比武秩序，参加理论考核试时，参赛者只能携带纸笔，不得参考任何书籍、资料。 必威体育精装版最好的资料与大家分享