大专科小综合指导.pptVIP

“大专科、小综合”，如何从小处做起 -----济南、日照、临沂行感悟 “大专科、小综合”，如何从小处做起 “大专科、小综合”，如何从小处做起 日照市一个小小的中医诊所，5--6个人，年产值1000多万，卫生厅厅长曾经去视察过，他的简介上的治疗特色，就三样：不孕症、糖尿病、针灸推拿，特别是小儿推拿治疗小儿腹泻、咳嗽和发热，值得推广。我们一行都对他竖起了大拇指。 就此我感触颇大：我们医院处在爬坡期，如何发展？是一个亟待解决的课题。医院改扩建工作已有轮廓，医院扩大规模方向未定。此行我总结了一个字“小” “大专科、小综合”，如何从小处做起 第一个“小”： 齐鲁医院、省立医院的小科室---不孕症科，我们已经初步和他们联系上，可以开展远程会诊或来院坐诊。用大医院的小科室为我们医院树立起一个大牌子，今后我们中医科可以在不孕症方面开展工作，同时开展中医妇科。 “大专科、小综合”，如何从小处做起 第二个“小”: 3万多人的小乡镇卫生院，我们和方城中心卫生院对比一下，，，，。他们把卫生院做成了二级甲的水平，是我们下一步努力的方向；有许多和我们类似的地方，是我们学习的榜样。 “大专科、小综合”，如何从小处做起 第三个“小”： 就是思考我们医院如何从小处做起，打造成“大专科、小综合”的特色医院。 1、我们内儿科、外科很好，已经初具规模，但是像方城那样，内儿科分成4个，谁干心脑血管、谁干呼吸、谁干消化、谁干儿科，我们做好准备了吗？外科呢？普外、骨外、肛肠、微创？谁能挑大梁？ 2、现在在临床上大夫，你的主攻方向是什么？当我们医院成为滕州东部区域中心时，病人来找你就诊，应该找你看什么病？特别是其他乡镇的。在目前工资水平下，我们大夫们应该思考问题是：我们追求的是什么样的事业，是什么样的社会的认可度。 3、我们正在积极进行座谈，要求二线有执业医师证的人员到一线来，补充到内科和特检科，开展一些特色科室，比如皮肤科、五官科、推拿科、疼痛科。 “大专科、小综合”，如何从小处做起 我们应该坚持 “人无我有，人有我优，人有我精”的发展思路，把东郭医院打造成具有专科特色的综合性医院。 项目 在职职工 180 240 东郭中心卫生院 方城中心卫生院 服务人口 年业务收入 1900万 5000万 12.6万 3.2万 开设病床科室 年人均业务收入 10.55 20.83 内科1、内科2、外科 内科、心脑血管、儿科、妇产科、普外、骨外、中医 胃镜、体外碎石、腹腔镜、微创、120救护 开放病床 144 320