怎样撰写简历[完成版].pptVIP

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怎样撰写简历[完成版]

如何撰写 应届生求职简历 2012.5.9 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 问题1:你为什么来学习这个课程? 问题2:你对应届生求职简历制作要点的认识程度怎么样? 2012.5.9 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 提纲 一、简历制作的几个步骤 二、简历内容制作的原则 三、简历格式的要点 四、其他事项 五、推荐学习的网络资料 2012.5.9 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、简历制作的几个步骤 (一)明确求职目标 1.岗位 2.行业 3.单位 (二)回顾和剖析自我成长历程 (三)初步完成简历 (四)不断改进简历 2012.5.9 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、简历内容制作的原则 (一)目标明确原则(重中之重) (二)YRIS原则 (三)事例、数据论证原则 (四)时间倒序原则 (五)诚信求是原则 2012.5.9 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (一)目标明确原则(重中之重) Point1:求职意向明确 Point2:简历板块构成以综合型简历类型为参照标准 Point3:简历里所有内容以“求职岗位”或“求职意向”要求为中心进行组织 Point4:不要用同一份简历去投所有的公司(在经典简历模板基础上适当做修改) Point5:没有工作或实习经历,可用在学校中参与的工作代替 Point6:简历内容太多太长时,可选择留住对求职意向有用的,删掉作用小的 2012.5.9 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (二)YRIS原则 (“Your resume is scanned,not read”缩写) Point1:One page resume(外企) Point2:一封情真意切的求职信 Point3:要点、亮点突出,加粗显示 2012.5.9 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (三)事例、数据论证原则 Point1:用数字和事例说话 Point2:在各种头衔后加上活动与成绩 Point3:数字说明拿不出手时,可变化表达,比如用百分比表示;无法用定量表达时,可用带来积极改变的定性说明 Point4:强调成功经验,采用的方法、创新举动、效果、经验总结 2012.5.9 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (四)时间倒序原则 Point1:教育经历从最高学历写起,最多写最近两个学历 Point2:最近发生的事情写在最前面 Point3:某个成就对你所应聘岗位具有特别关键的支持效果,可提前说明(一切以求职目标服务) 2012.5.9 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (五)诚信求是原则 Point1:别吹牛,捏造经历或荣誉的行为千万不可有 Point2:缺点和不擅长的能力不用提 2012.5.9 Evaluation only. Created with

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