一部分第二单元第五课小企业与劳动者.pptVIP

3.劳动者如何维护自身的合法权益 (1)自觉履行劳动者的 ，是获得权利、维护权益的 。 (2)依法签订 是维护劳动者合法权益的重要 。 (3)当自己的权益受到侵犯时，可以通过 、 、 、 、 等途径加以维护，而不能采 用非法手段施加报复。 (4)劳动者要增强 和 。当权益受到侵害时， 以合法手段、法定程序维护权益，是每个劳动者的正确选 择。 义务 基础 劳动合同 依据 投诉 协商 申请 调解 申请仲裁 向法院起诉 权利意识 法律意识 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 　　劳动者权利和义务的关系 (1)只有在社会主义制度下，劳动者的权利与义务才能得到统 一。这是因为，社会主义是以生产资料公有制为基础的，人民成为生产资料的主人、国家的主人。 (2)权利与义务是相互依存、不可分离的。权利的实现总是以 一定的义务的履行为条件。劳动者享受权利，同时也应该履行相应的义务，只有这样，权利的实现才能有保证。劳动者的主人翁地位是通过劳动者实现权利与履行义务体现出来的。只讲权利不讲义务，或者只强调义务而忽视权利的思想和行为都是错误的。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 　 如何维护劳动者合法权益 (1)国家：党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业 的同时，要加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系，依法打击侵害劳动者合法权益的行为。 (2)用人单位：依法与劳动者签订劳动合同，不断改善劳动务 工环境，严格执行劳动法的相关规定。 (3)劳动者：(见考点三的回扣教材3)。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 4.某市在制定实施《劳动合同法》意见时规定，单位给予员工 较高价值的汽车或住房补贴等特殊待遇，属于预付性质。员工未按合同约定期限付出劳动，属于不完全履行合同。按照对等原则，员工未履行部分，单位可拒绝支付；已支付的可以要求返还。这表明 (　　) A.《劳动合同法》应维护用人单位的切身利益 B.《劳动合同法》是只维护劳动者权益的重要武器 C.劳动者在享受权利时，应依法履行相应的义务 D.用人单位的违法行为要承担相应的违约责任 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 解析：该市在制定实施《劳动合同法》意见时，既肯定了给 予员工的特殊待遇，又强调了员工应履行的义务，C项正确。A、B、D三项均片面强调了单方的权利或义务。 答案：C Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. [品味经典] 1.(2010·江苏高考)某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公 司。下列不符合设立有限责任公司规范的是 (　　) A.股东按出资比例行使表决权 B.公司资本划分为等额股份 C.公司财务不必向全社会公开 D.股份转让须征得其他股东同意 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright