初2015级《1.2富有活力的经济制度_》第3课.pptVIP

按劳分配是在公有制（国有经济和集体经济）范围内实行的分配制度 按生产要素分配 主要存在于非公有制经济范围内。（写笔记，在P19 顶端） 分析（1）这表明我国在收入分配上有什么特点？实行什么样的分配制度？ （2）从中，我们可以看出上述分配制度与我国的基本经济制度有什么关系？ 我国的分配制度 生活资料： 小李家有四口人，父亲在国有企业普通员工，月工资收入为5000元，奖金和福利为800元，母亲在家务农，年收入约6000元，老夫妻俩在银行有一定存款，能获得一些银行利息。 小李的妻子在一家外企工作，月工资收入为1万元，奖金和福利1000元，小李大学毕业后自己开了个咖啡厅，年收入约10万元，同时开了个分店，收取技术转让费一年5万元，平时炒股，有一定的收入.另一方面，在自家院子里盖了两间平房，出租给外来打工人员，获得一定的租金收入。 ●问题探讨： (1).小李夫妻的收入同父母的收入在性质上是否一样？为什么？ (2).小李全家的收入可以分为哪两类型？是否合法，为什么？ (3).小李全家的收入反映了我国实行什么样的分配制度？ 不一样，原因是父母的收入性质属于公有制，小李的收入性质属于非公有制 分为按劳分配和按生产要素两类，合法，因为为了和我国的“公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度”相适应而建立的以按劳分配为主体，多种分配制度并存的分配制度。 以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与的分配制度。 按劳动、技术、管理要素分配 国有经济 集体经济 外资经济 个体经济 公有制经济 （主体） 多种所有制经济 （共同发展） 按劳分配 按劳分配 咖啡厅：按资本、劳动、技术、管理要素 加盟费：按技术要素 炒股：按资本要素 合法的劳动收入和其他收入受到法律保护 8、我国的分配制度 ⑵依据 ⑶作用 ⑷ 注意的问题 （党和国家如何解决收入差距大的问题） ⑴内容 （视频） （1）内容：以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。 公有制为主体 基本分配制度 按劳分配为主体 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 决定 基本经济制度 决定 决定 （2）依据：我国的基本经济制度决定现阶段的分配制度（写笔记） (1)什么是按劳分配 以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 (2)“劳”的含义 按劳分配的“劳”是指劳动者提供给社会的劳动数量和质量。劳动数量按时间计算，而劳动质量按复杂程度计算。 (3) 按劳分配实行的范围 按劳分配是指在国有经济和集体经济范围内实行的分配制度 按劳分配 (1)什么是生产要素？ 包括劳动、资本、技术、管理、专利、信息、劳动工具、原材料、能源、教育等。 (2)什么是按生产要素分配？ 按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权及贡献大小参与收益分配。 (3)按生产要素分配的范围 这种分配方式主要存在于非公有制经济范围。 按生产要素分配 （3）我国分配制度的作用：（勾、读） a、调动方方面面的积极性，促进经济效率的提高，推动生产力的发展。 b、有利于维护社会的公平正义,实现共同富裕，构建和谐社会。 《今天发工资》 漫画表明现实生活中我国在收入分配上还存在什么问题？ 如何解决？ 收入分配差距过大，贫富悬殊的问题 补充知识：贫富差距问题的原因 （P24）4点 老凤祥与垄断金价 东、中、西 个税起征点 灰色收入 （4）分配中应注意的问题 （党和国家怎样解决收入差距扩大或者贫富悬殊大的问题） A、在分配中，既要反对平均主义，又要防止差距悬殊，体现公平正义；P19最后1段 B、运用法律和税收手段，调节过高收入； C、完善社会保障制度，提高弱势群体的收入等； D、坚持合理的收入分配制度，深化分配制度改革。 传递出中央对改革收入分配制度、扭转收入差距扩大趋势的高度重视. （补充）如何分好社会财富蛋糕？（笔记P19④A+P24①②） 1、按劳分配 2、按资本要素分配 3、按技术要素分配 4、按劳动要素分配 A、股金、利息分红等收入 C、某项专利获得转让费 B、私营企业中工人的工资 E、国有企业工人的工资 D、某公司以高薪聘小张出任总经理 5、按管理要素分配 A、股金、利息分红等收入 C、某项专利获得转让费 B、私营企业中工人的工资 D、某公司以高薪聘小张出任总经理 9、我国目前存在城乡发展差距大，个人收入分配差距扩大的问题。其原因主要有：①历史原因：城乡二元结构发展起点不平等；②政策原因：地区发展不平衡；③现实原因：收入分配制度和政策不够完善。 10.党和国家怎样解决收入差距扩大（贫富悬殊大）的问题 ①在分配中，既要反对平均主义，又要防