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“见习顾问练习成长手则”的流程和内容更新指引
更新细节—柜台及班次安排 店经理 店副理 主管 珠宝顾问 代店副理 接力棒副理 接力棒主管 见习顾问及训练员优先安排在接力棒副理及接力棒主管所在的班次和柜台 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 《见习顾问训练成长手册》 流程及内容更新指引 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. December 19, 2008 * 推广时间 2011年10月份 训练推广 2011年11月1日 正式执行 营运会推广 督导、店经理门店推广 新版手册到店 10月10日 10月15-25日 10月30日 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 更新的主要内容 训练流程（时间延长、内容更新） 训练方式（一对一辅导） 训练工具（顾问训练成长手册更 新、见习顾问训练成长手册更新、训练简 介视频更新） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 增加训练员部分 一对一 全程负责 训练员 新员工 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 训练员选拔建议 具备发展为 主管的潜力 接力棒主管的 必要条件 建议每店依据高珠名额，配备1-2名候选训练员 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 训练员自我训练 《管理训练发展手册 — 第一册》 有效沟通与回馈 章节 《管理训练发展手册 — 第一册》 员工训练 章节 《见习顾问训练成长手册》 《管理训练发展手册 — 第一册》 模拟销售 章节 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 训练员自我训练 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 关于候选训练员 1、训练部电话面试 2、10月底笔试 什么是完整？见习顾问在要求时间（2个月）通过鉴定 店面选拔提交 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyrigh
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