公司安全教育幻灯片精要.ppt

江西都昌金鼎钨钼矿业有限公司 安全教育培训 主要内容 一、公司概况 二、安全培训的必要性 三、法律法规规定的从业人员的权利与义务 四、公司安全生产管理制度和劳动纪律 五、安全基本知识 一、公司概况 江西都昌金鼎钨钼矿业有限公司位于都昌县土塘镇，是由厦门三虹等公司出资组建的采选联合企业，所开发矿山为阳储山钨钼矿，采用露天开采。矿山设计采选规模4500t/d。基建工程于2011 年初开始开工建设，2012年10月开始投入试生产。 公司高度重视安全生产工作，制定了安全管理制度，设置了安全管理组织机构并配备了安全管理人员，建立了各级安全生产责任制。 一、公司概况 公司成立了以总经理为主任的安全生产委员会，成立了专职安全管理部门-生产安全部，公司安委会办公室设在生产安全部，负责 日常工作。 二、安全培训的必要性和依据 1、安全培训的目的 国家安全生产监督管理总局《安全生产培训管理办法》指出，安全培训的目的是：为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害。 安全教育是使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。 安全教育是企业安全生产工作的重要内容，坚持安全教育制度，搞好对全体职工的安全教育，对提高企业安全生产水平具有重要作用。 安全教育工作是贯彻企业方针、目标，实现安全生产、文明生产、提高员工安全意识和安全素质、防止产生不安全行为、减少人为失误的重要途径。 二、安全培训的必要性和依据 2、法律法规关于安全教育培训的相关要求 安全生产法 第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 第二十二条 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 二、安全培训的必要性和依据 第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。 第三十六条 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 二、安全培训的必要性和依据 根据国家安全生产监督管理总局令第3号 ——《生产经营单位安全培训规定》（2006年3月1日起施行） 第十三条 非煤矿山生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。 . 第十五条 非煤矿山生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 第二十一条 生产经营单位除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施。 三、法律法规规定的从业人员的权利与义务 《中华人民共和国安全生产法》 第六条规定：生产经营单位从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 三、法律法规规定的从业人员的权利与义务 1、权利 《安全生产法》等法律主要规定了各类从业人员必须享有的有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的五项权利。 ①享受工伤保险和伤亡求偿权 ②危险因素和应急措施的知情权 ③安全管理的批评检控权 ④拒绝违章指挥和强令冒险作业权 ⑤紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 三、法律法规规定的从业人员的权利与义务 （1）享受工伤保险和伤亡求偿权 《安全生产法》明确赋予了从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，同时规定了生产经营单位的相关义务。《安全生产法》第四十四条规定：“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。” 第四十三条规定：“生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。”此外，法律还对生产经营单位与从业