杭州市会计人才需求调查.docVIP

杭州市会计专业人才需求调查 报告人： 报告时间： 杭州市会计专业人才需求调查 一、 杭州市近年经济状况1、杭州市企业发展良好杭州是长三角第二大经济城市，近年来，杭州致力于打造“滨江天堂硅谷”，以信息和新型医药、环保、新材料为主导的高新技术产业发展势头良好，已成为杭州的一大特色和优势。通讯、软件、集成电路、数字电视、动漫、网络游戏等六条“产业链”正在做大做强，有12家企业进入全国“百强软件企业”行列，15家企业进入国家重点软件企业行列，14家IT企业在境内外上市。2、杭州市经济总实力上升2010年，全市实现生产总值59452亿元，比上年增长12%，增速快于全国和全省1.7和0.2个百分点。经济总量稳居全国大中城市第八、副省级城市第三和省会城市第二位。按常住人口计算，全市人均GDP达到68398元，经济总体实力再上新台阶。 二、本次调查的目的和内容 了解杭州市现在的会计人员就业的情况，认清会计工作的发展道路。了解企业设置的各个会计岗位及相应的学历水平。以及将来作为一名会计人员需要具备哪些基本条件，以便能在今后的学习中有标准可作。通过了解整个社会需要会计人员的趋势和企业希望招聘到怎么样的会计人员，以及会计人员自身应该做好什么准备作为本次调查内容。 杭州市近年企业对财务会计人员的需求调查 调查显示：企业热门岗位——成本会计，出纳等财务人员任高居前位。应聘者数量大大超过市场需求。招聘人数与求职人数之比为1:3.4，也就是说每个岗位都有3-4人竞争。说明会计求业者人数居多。但从另一方面看基础的会计人员供大于求，但高级的财会人才需求很大，明显存在供小于求”。联系我的实习公司上杰财务来看，他们在招聘中也明确规定：应聘者学历至少要大专以上，工作稳定性要高，最好有二年以上工作经历，有会计从业资格证，最好会些成本核算方法等。但从企业实际要求来看：他们非常需要高级会计人员，对会计人员的要求也是“复合型”，不仅能处理会计类知识，最好也能掌握计算机知识等。所以会计人员向高级会计师发展还是很有必要的。财会毕业生面临就业难问题的调查及原因分析状来看，在严峻的就业形势下，财务会计的就业形势还是比较高的。相对而言财务会计毕业生受到各行各业的欢迎，尤其是国有企业、私营企业和金融单位。在就业情况如此良好的形势下，那为什么毕业生还会出现就业难的问题呢？2.从社会角度讲：我国大学扩招七年以来，大学在校人数，大学毕业生都大幅度增加。大学扩招，导致大学毕业生远远超出社会对大学生的接受能力，使大量的毕业生处于就业困难3.从企业角度讲：每年基本上每个企业都是需要新会计人员的，但为什么我们的会计毕业生就出现了就业难呢？针对用人单位的调查显示的单位认为找到满足单位需要的财会人员很难高层次财会人才出现严重供不应求的现象。 同时调查还显示,?有34%的单位对毕业1?～5?年的财会专业毕业生的实践操作技能评价为“不满意”，认为高校财会专业毕业生距离他们的要求还有比较大的差距。这就导致了企业用人缺，基础大学生却无人问津的就业难现象。从毕业生角度讲：现在毕业出来的专业学生，实际操作能力不够，不能很快的接手企业的经济业务。而且职业道德水平也有待进一步提高。在“钻研精神与创新能力”和“分析与解决问题的能力”方面意识非常薄弱。非但自身能力不够，而且还好高骛远。刚毕业的大学生都期望找到好工作，最好还能坐上办公司的。但在工作中常常缺乏责任心，上班时间也自由散漫，没有一点谦虚学习，礼貌待人的精神。在工作中还“这山望着那山高”，不愿踏实的做事。正因为求职者的心态不正，所以也造成了“企业用人难，毕业生就业也难”的现象。、如何解决财会专业毕业大学生就业难的问题 在人才济济的求职市场中，怎样才能找到一份心满意足的工作呢？怎样才能让用人单位通过一次简单的问答，就录用你呢？不错，现在只要到招聘会现场,人们就会发现普遍存在着这样的声音：“求职人太多，职位太少，找工作太难了。”不可否认，如今毕业生就业的确困难是不少，但很多毕业生宁愿呆在家，苦苦找寻自己的理想工作，也不愿意先在小公司做一个基础的出纳。他们认为自己学了两三年的知识，出来当个出纳太屈才了。而且心理不稳定，没打好基础就想着去高新领域做财务工作。在平时的工作中也错误频频，导致企业不敢把重要的财务信息交给毕业生做。所以作为一个刚刚毕业的会计专业人员，我们必须认清这个事实，不能再挑肥拣瘦了，我们应该脚踏实地的奋力前进。为了符合一个合格的财务会计专业毕业生，我们就要从以下几点严格要求自己： 1、证书优先：证书是证明你自己能力的最好依据。在会计领域里考一些会计相关证书，在应聘时能为自己省下不少“口水”，还能提高录取的希望。比如在校期间你就可以把资格证和助理会计师考出来。还可以以自己的能力报考其他经济方面的资格证。比如