就业招聘息发布统的研究设计书与实现深刻.docVIP

。。 就业招聘信息发布系统的设计与实现 作者姓名 孟昀 指导教师 赵宇兰 所学专业 信息管理与信息系统（数据库方向） 班级 07 B3班 所属院系 信息学院 学习年限 2007 年 9 月至 2011 年 7 月 二○ 一一 年 六 月 目 录 内容提要 I 1. 引言 1 2. 系统需求分析 1 2.1 系统可行性分析 1 2.1.1 经济可行性 1 2.1.2 技术可行性 2 2.1.3 社会可行性 2 2.2 用户需求分析 2 2.2.1 系统功能需求 2 2.2.2 系统性能需求 3 2.3 数据需求分析 3 3. 系统总体设计 4 3.1 系统设计思想 3 3.2 功能模块设计 4 3.3 数据库的设计 5 3.3.1 数据库概念结构设计 5 3.3.2 数据库逻辑结构设计 6 4. 系统实现 8 4.1 用户登录模块 8 4.2 管理员登录模块 9 4.3 注销登录模块 10 4.4 个人用户界面设计 10 4.4.1 个人用户注册界面 10 4.4.2 个人用户管理界面 11 4.4.3 个人简历发布 12 4.4.4 职位有哪些信誉好的足球投注网站 13 4.4.5 浏览公司及职位的详细信息 15 4.4.6 个人投递简历 15 4.5 企业用户界面设计 15 4.5.1 企业用户注册 15 4.5.2 企业用户登录 17 4.5.3 发布招聘信息 17 4.6 后台管理界面设计 17 4.6.1 管理人员设计界面 18 4.6.2 用户管理设计界面 18 4.6.3 发布信息管理界面设计 18 5. 结语 20 致谢 28 参考文献 29 Abstract 30 就业招聘信息发布系统的设计与实现 学生姓名：孟 昀 指导教师：赵宇兰 内容提要 本设计的核心内容是实现招聘时企业和毕业生人才的交互选择，这个交互体现为企业本身的信息、企业的招聘信息、人才本身的信息和人才的求职信息几个方面，同时为了更好地实现这些交互，还需要提供一些附属的栏目，如就业新闻、就业指导、政策法规等，以便于信息的传递。 关键词 毕业生 就业信息系统 ASP 1. 引言 自国家教委改组为教育部以来，我国在毕业生就业制度方面做出了全面的调整，实施新的毕业生就业模式，在国家政策调控下实现了毕业生就业的双向选择。改革后的毕业生就业制度对各级管理部门的工作提出了更高的要求。这些工作的有效实现除了有赖于制定一系列的完备的毕业生就业制度使得就业管理流程畅顺完成、保证就业工作的规范和公平以外，还特别要加强就业主管部门的信息发布、信息交换、信息处理、信息统计的能力。由于双向选择制度的逐年向纵深推行，单位需求量市场的不断扩大，需要处理的信息量也不断增加。 面对如此大规模的就业管理工作，手工操作显然是远不能适应发展的需要。而在这样的一个时代，学校的校园网建设、各学院计算机硬件水平以及学生寝室计算机普及程度都有了极大的提高，与硬件技术相适应，软件技术也发生了很大的变化——大型数据库的服务延伸到了internet，与www技术紧密结合；在前端，基于Windows图形界面的4GL开发工具简化了程序设计，为快速开发应用提供了很大的便利；B／S、C／S技术走向成熟。 就业招聘信息发布系统是学校进行毕业生就业工作的有力辅助工具。系统的主要功能是进行毕业生个人信息管理、企业信息管理、为用户提供一些法律政策等方面的信息、为企业和毕业生提供交换信息的平台等几方面。系统以统一的界面，统一的格式，实现信息输入、修改、查询、删除等诸功能，使管理员通过使用该系统，可以完成各项信息的管理工作，协助完成毕业生就业管理、服务等工作。整个系统包括：个人信息管理、企业信息管理、管理员管理、信息管理等几个模块，每一块既是一个独立的功能模块，又可以协调工作。 2. 系统需求分析 2.1 系统可行性分析 可行性研究的目的就是以最小的成本在尽可能短的时间内确定问题是否能够解决。该系统的可行性分析包括经济可行性、技术可行性、社会可行性几个方面的内容。 2.1.1 经济可行性 就业招聘信息发布系统的广泛应用，将会大大减化毕业生就业手工操作模式中的各个环节，可以节约大量的人力、物力和财力。并且本系统实施后可以显著提高高校毕业生应聘效率、企业招聘效率，有助于学院完全实现网络化管理，是一个投资少、见效快的项目。因此，使用就业信息系统有显著的经济效益和社会效益。 2.1.2 技术可行性 硬件方面，随着计算机的飞速发展，硬件工作速度越来越快、价格越来越低、容量越来越大，可靠性越来越高，学院具有良好的网络设施，现有的硬件平台为开发无纸化就业招聘信息发布系统提供了坚实的基础，其完全能满足本系统的需要；软件方面，系统采用浏览