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员工契合度查调问卷
员工契合度调查问卷 您好！ 为了解公司员工契合度基本数据，公司采用美国盖洛普的Q12调查法进行契合度调查。调查结果将用于提升员工契合度，增强公司凝聚力。您的意见对我们非常重要，承望认真填写。多谢支持！ 一、分值设置和填写指南 1、每个选项为5个量度。请在每个问题后边适当的空格打钩。 5 4 3 2 1 非常同意 比较同意 一般 比较不同意 非常不同意 二、个人基本资料 部门： 岗位：A.总监级以上 B.主管/经理级 C.客户服务类 D.其他岗位 工龄： A.半年以下 B.半年～一年 C.一年～三年 D.三年~五年 E五年以上 学历： A.初中或以下 B.高中/中专 C.大专 D.本科 三、问卷 序号 问题 5 4 3 2 1 1 我知道公司对我的工作要求 2 公司的使命目标使我觉得我的工作重要和挑战性 3 我在工作中得到上司或同事的认同、鼓励而有成就感 4 我的同事们致力于高质量的工作 5 我在工作中能及时得到同事的协作和良好配合 6 在工作中，我觉得我的意见受到重视 7 过去一年里我或者我的同事因高绩效得到晋升 8 我觉得我的上司或同事关心我的个人情况 9 我觉得我在工作中能自主地发挥我的才能 10 过去一年里管理层有人同我谈及我的培训及职业发展 11 在过去的六个月内，管理层有人和我谈及我的进步 12 过去一年里，我在工作中有机会学习和成长 其它建议：
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