培训需求解析调查问卷.docxVIP

尊敬的员工： 您好！我是西安工程大学一名大四学生一.基本信息您的性别 □男 □女您的学历 □高中 □中专 □大专 □本科 □研究生 □其他 您的年龄 □20-30岁 □31-40岁 □41-50岁 □其他 所在部门及岗位： 在公司就职时间： 填表日期 2014.05.12培训现状调查7、您所在的公司进行过哪方面的培训？【多选题】□与岗位相关的专业技能知识培训 □领导能力 □行为规范 □企业文化□团队精神 □其他8、您所在的公司培训方式是什么？【多选题】□课程讲授 □案例分析 □模拟及角色扮演□电视网络授课 □拓展训练 □其他9.您所在的公司培训师来自哪里？□高校学者□行业专家□专业培训师□内部人员□其他10.您所在的公司在什么时候展开培训？□上班时间 □工作日下班后 □周末 □无所谓 □其他11.您所在的公司进行一次培训课程一般多长时间？□一个小时 □两个小时 □三个小时 □半天□其他12.在过去一年，您参加公司组织的培训次数是多少？□5次以上 □3-5次 □1-2次 □没有 13.您所在的公司培训地点在哪里？【多选题】□工作现场□公司培训教室□公司外场地□专业培训基地□其他14.您认为您所在的公司员工之间的学习氛围浓烈程度如何？□非常浓□浓 □一般 □不浓 □根本不存在互相学习15.您认为培训对提升您的工作绩效，促进个人发展是否起到促进作用，您是否愿意去 参加培训？□非常有帮助，希望多组织培训□有帮助，愿意参加培训□多少有点帮助，会去听听□基本没帮助，不会去参加16. 您认为自己的才能在目前的岗位上是否得以发挥 □已充分发挥 □发挥尚好 □有些方面没有发挥 □完全没有发挥 三．培训满意度调查 1 不满意 2 不太满意 3 一般 4 比较满意 5 很满意课程内容部分： 12345您对培训课程内容对帮助提升个人专业知识技能是否感到满意？ 您对培训课程内容对提高个人综合素质是否感到满意？您对培训课程的系统性或连贯性是否感到满意？您对培训课程内容与您个人的兴趣的相关程度是否感到满意？您对培训所学的内容与当前工作岗位的相关性是否满意？您对培训所学的内容与未来工作需要的相关性是否满意？总体上，您对您在人人乐接受的培训课程内容是否感到满意？培训方法部分：您认为在接受的培训中您参与的情况如何？少太少刚好多太多您对培训形式满意吗？您对培训中运用方法满意吗？ 您对培训中运用方法满意吗？总体上，您对您对人人乐培训中的所采用的方法是否感到满意？培训师资部分：您对培训师的专业水平满意吗？您对培训师授课的内容的充实性满意吗？ 您对培训师在解答学员提问方面的情况满意吗？您对培训师调动培训气氛方面满意吗？您对培训师的语言表达满意吗？您对培训师的教学态度满意吗？总体上，您对培训师资的满意度评价是：培训时间部分：您对一次培训课时的长短满意吗？根据您接受的培训课时情况来看，您认为课时安排得：太短短刚好长太长您对培训时间的安排满意吗？培训环境部分：您对培训地点、场所的选择总体感觉满意吗？您对公司的高层对培训工作的重视程度满意吗？您对公司的学习氛围满意吗？本次调查问卷到此结束，感谢您的支持和配合！三．培训满意度调查1 不满意 2 不太满意 3 一般 4 比较满意 5 很满意 课程内容部分： 1 2 3 4 5 您对培训课程内容对帮助提升个人专业知识技能是否感到满意？ 您对培训课程内容对提高个人综合素质是否感到满意？ 您对培训课程的系统性或连贯性是否感到满意？ 您对培训课程内容与您个人的兴趣的相关程度是否感到满意？ 您对培训所学的内容与当前工作岗位的相关性是否满意？ 您对培训所学的内容与未来工作需要的相关性是否满意？ 总体上，您对您在人人乐接受的培训课程内容是否感到满意？ 请问您认为在培训课程内容方面，公司可以做出哪些改进？ 培训方法部分： 1 2 3 4 5 您认为在接受的培训中您参与的情况如何 太少 少 刚好 多 太多 您对培训形式满意吗？ 您对培训中运用方法满意吗？ 总体上，您对您对人人乐培训中的所采用的方法是否感到满意？ 请问您认为在培训方法上，公司还可以做出哪些改进？ 培训师资部分： 1 2 3 4 5您对培训师的专业水平满意吗？ 您对培训师授课的内容的充实性满意吗？ 您对培训师在解答学员提问方面的情况满意吗？ 您对培训师调动培训气氛方面满意吗？ 您对培训师的语言表达满意吗？ 您对培训师的教学态度满意吗？ 总体上，您对培训师资的满意度评价是： 请您给培训师或者公司提出改进的意见或建议： 培训时间部分： 1 2 3 4 5您对一次培训课时的长短满意吗？ 根据您接受的培训课