企业训后辅导执行力落地工程指导书讲解.ppt

企业训后辅导  ----执行力落地工程指导书 百年国际教育集团 自 我 介 绍 姓名：陈红祥(绰号:团长) 籍贯：湖南岳阳 年龄：48岁 文化：本科 曾任：桂林陆军学院军事文化教研室副主任；佛山市人民武装部部长；2006年上校团长自主择业方式转业。四川艾达生物工程股份有限公司总经理；四川省国防教育学院教研部主任兼国家国防教育示范基地---成都市国防教育训练基地主任； 现任：百年国际教育集团军事总顾问、百年特训班训导师、百年企业军事化管理实践小组组长。 特长：企业管理、策划、教育培训。 爱好：声乐，架子鼓、文艺编导、围棋。 在部队24年的军旅生涯中，通过自己的努力，先后荣立二等功一次、三等功四次；连续两届被评为学院“十佳教官”；在全军初级指挥院校通用教材--《军队基层文化工作》和《军体教范》的编写工作中分别担任主编和主稿工作；先后在全军和院内报刊多次发表学术论文；在解放军体育学院学习期间，曾获“篮球国家一级裁判”和“体操一级运动员”称号。业余学习文艺创作，多次获创作奖和表演奖。创作歌曲《象山水月》、《我们》在桂林市第八届漓江之声获一、二等奖。转业后，在成都市国防教育训练基地任主任五年，成功将基地打造成“国家国防教育示范基地”。2012年9月6日解放军报头版报道. 转业后的9年内,先后为四川成都、湖南长沙和深圳的20多所大学的应届毕业生进行过创业培训指导和120多家企业(公司)的管理咨询与培训. 人字的结构告诉我们什么道理? 人类需要交往,没有人能够脱离他人而独立生活.“人字的结构就形象的诠释了人与人之间的这种相互依赖关系.在人字结构中,如果说“撇”代表我们自身,那么,“捺”就代表他人.没有他人的支持,我们也无法立足于社会. 一、特训的目的——提升执行力 人字结构的延伸 什么是执行力? （一）什么是执行?—就是将目标变成结果的行动 (二)什么是执行力？—就是将目标变成结果的能力 执行力落地原理： 思想观念的改变靠什么？ 三、企业文化在企业中的价值和作用 1、企业文化的价值 1、企业文化的价值 一、企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续发展的不竭动力。 二、完善的企业文化建设可以使企业适应自身和市场的需求，从而得到健康有序的发展。 2、创建企业文化的根本目的 1、增强凝聚力； 2、激活生产力; 3、提升执行力; 4、激发创造力; 5、成就品牌力; 有效提升企业核心竞争力 3、企业文化的作用 （1)企业文化具有导向功能 （2)企业文化具有约束功能 （3)企业文化的凝聚功能 （4)企业文化的激励功能 （5)企业文化的调适功能 一、创建公司执行改善小组，成员定岗定责 目的：明确分工，区分责任 1、组长：１名． 　职责：对公司改善工作负全责，在公司领导的统一部署下，统筹安排公司的改善工作．督促．检查各落实其它各委员负责的各项改善工作． 　岗位要求：属公司中高层管理人员，有较好的组织管理能力，有一定的群众威信． ２、副组长：１－２名 　职责：协调组长工作，组织落实各项具体改善工作． 　岗位要求：中层管理人员，有一定的组织管理能力和威信． ３、组织委员：１名． 　职责：负责改善小组人员的思想．组织和作风建设，督促．检查其它各委员负责的各项改善工作．协助组长．副组长完成各项改善工作． 　岗位要求：属中层管理人员，有一定的组织管理和政治思想工作业务能力． ４、秘书：１名 　职责：负责改善小组的文秘工作，根据组长安排，起草各类工作计划．方案各通知，做好各类会议记录，准备各类活动所需物质，器材． 　岗位要求：有一定的文秘工作能力，工作细心，办事协调能力较强． ５、军事委员：１-2名 　职责：负责公司一切军事体验及团队拓展活动的组织与实施，认真落实每周一次的军训体验活动．负责公司开展的一切活动中，员工违纪情况的督促．检查．维护各处罚． 　岗位要求：有一定的军事素质和组织管理能力，为人公道正派，执行力较强． ６、宣传委员：１名 　职责：负责公司改善工作的宣传报道，文化墙建设，摄影，照相，公司网站，微信群建设等具体事务． 　岗位要求：有一定的文笔水平和宣传报道工作经验，有一定的摄影技术和网站．微信群维护工作经验． ７、文娱委员：１名 　职责：主要负责公司司歌的创建．教唱及各类文娱活动的组织与实施． 　岗位要求：有一定的文娱特长和活动的组织与策划能力． ８、群众委员：１名 　职责：主要负责收集和反馈公司在改善工作中，员工正负两方面的思想情绪反应和合理化建议．为组长制定改善工作计划提供依据． 　岗位要求：有一定调研工作经验和总结归纳能力． 　 二、建立改善小组微信群 １、目的：建立宣传窗口和督查途径 ２、入群人员：全体改善小组人员．督查（老板）．老鹰老师