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郭广迪:《西方经济学》 第十五章《失业与通货膨胀理论》 不要寻求令人称羡的财富,应当追求这样的境界:对财富正当地获取,清醒地使用,愉快地施舍并能知足地放弃。 ————弗兰西斯·培根(Francis Bacon ,1561—1626)《随笔·论财富》 英国哲学家、思想家、作家和科学家。被马克思称为“英国唯物主义和整个现代实验科学的真正始祖”。他在逻辑学、美学、教育学方面也提出许多思想。著有《新工具》《论说随笔文集》等 第十八章失业与通货膨胀理论[Theory of Unemployment and Inflation] 第一节 失业理论 第二节 通货膨胀理论第三节 失业与通货膨胀的关系 第一节 失业理论一、失业与充分就业 失业的定义与衡量 就业[Employment] 失业[Unemployment] ——凡在一定年龄范围内愿意工作而没有工作,并正在寻找工作的人都是失业者。 失业率= = 失业的种类 ⑴自然失业[Natural Unemployment] ——经济中某些难以避免的原因所引起的失业。 摩擦性失业[Frictional Unemployment] 结构性失业[Structural Unemployment] ⑵周期性失业[Cyclical Unemployment] ——由于总需求不足而引起的短期失业。即凯恩斯所说的非自愿失业。 自愿失业与非自愿失业 自愿失业[Voluntary Unemployment] ——当存在着就业机会,但工人不愿意接受现行工资水平而引起的失业,被称作自愿失业。 非自愿失业[Involuntary Unemployment] ——在现行工资水平下,工人愿意就业而又找不到工作,由此而引起的失业被称作非自愿失业。 自然失业率与充分就业 自然失业率[Natural Rate of Unemployment] ——劳动市场处于供求均衡时的失业率,也是社会经济处于正常状态的失业率。 充分就业[Full Employment] ——所有想要工作的人都没有多大困难找到按现行工资率付酬的职业的一种经济状态。 “紧缩性缺口”——凯恩斯主义的解释 二、两种工资决定理论与失业 有伸缩性工资理论与失业 有伸缩性工资理论认为,由于工资是有伸缩性的,劳动市场在总体上能自动实现供求平衡,失业率总是等于自然失业率。 所以,政府无需通过运用总需求管理的经济政策来减少失业。 粘性工资理论与失业 粘性工资理论认为,由于工资是有粘性的,货币工资率不能及时根据物价水平来调整实际工资率,失业率就有可能高于自然失业率。 所以,政府通过运用总需求管理的经济政策就可以减少失业率的波动性。 三、失业的影响 失业会产生诸多影响,一般可以将其分成两种:社会影响和经济影响。 失业的社会影响虽然难以估计和衡量,但它最易为人们所感受到。失业威胁着作为社会单位和经济单位的家庭的稳定。没有收入或收入遭受损失,户主就不能起到应有的作用。家庭的要求和需要得不到满足,家庭关系将因此而受到损害。 西方有关的心理学研究表明,解雇造成的创伤不亚于亲友的去世或学业上的失败。此外,家庭之外的人际关系也受到失业的严重影响。一个失业者在就业的人员当中失去了自尊和影响力,面临着被同事拒绝的可能性,并且可能要失去自尊和自信。最终,失业者在情感上受到严重打击。 失业的经济影响可以用机会成本的概念来理解。当失业率上升时,经济中本可由失业工人生产出来的产品和劳务就损失了。衰退期间的损失,就好像是将众多的汽车、房屋、衣物和其他物品都销毁掉了。从产出核算的角度看,失业者的收入总损失等于生产的损失,因此,丧失的产量是计量周期性失业损失的主要尺度,因为它表明经济处于非充分就业状态。 20世纪60年代,美国经济学家阿瑟·奥肯根据美国的数据,提出了经济周期中失业变动与产出变动的经验关系,被称为奥肯定律。 阿瑟·奥肯(Arthur M. Okun) (1928—1980) 美国经济学家 ,新泽西州泽西城人。1956年获哥伦比亚大学经济学博士学位,后任教于耶鲁大学,讲授经济学。1961年,他得到肯尼迪总统及其经济顾问委员会海勒教授的垂青,被邀担任总统经济顾问委员会成员。1964年,他又被聘为约翰逊总统经济顾问委员会成员,1968年被任命为该委员会主席。他倾向于凯恩斯主义派,长期以来致力于宏观经济理论及经济预测的研究,并且从事于政策的制订及分析。奥肯的著作甚多,但大多是研究报告,在美国经济
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