10年上半年学生会的计划.docVIP

计算机学院学生会 工 作 计 划 2010年度上半年 2010年上学期学生会工作计划 时光飞逝，岁月如歌，新的学年又在我们的翘首盼望中悄然而至，我们激情飞扬，在这春暖花开的季节里， 现将我们计算机学院学生会组成及2010年上半年学生会工作安排如下： 一、团总支部门设置及职责： 本届团总支学生会，我院老师方面有书记、团总支书记；学生方面有学生会主席各一人。其下隶属的共有以下八个部门：学习部、文艺部、体育部、心理健康部、治保部、宿管部、生活部、女生部，各部门均设有部长一名（少数两名），见习系干若干。 总支学生会的工作均由学院书记、团总支书记及辅导员老师进行整体规划和统筹安排。学生会中各位系干则负责协助院领导及老师的工作，并负责各分管部门工作的分配与落实。学生会主席在日常工作中，负责和主持学生会全面工作，定期主持召开团总支学生会例会，并在团委的领导下，第一时间落实的有关工作要求，合理安排工作进程，同时反映系同学的工作意见和建议，做到上传下达的桥梁纽带作用。建全团总支工作制度是的重要组成部分，除了在能力上对干部进行培训外，一套完整和严谨的工作制度也是体现团工作高效的关键。进一步加强完善内部负责制度上课出勤率? 凡学生干部必须每日每堂课准时上课，不迟到不早退，由院学习部检查各学生干部所在班级的出勤率，学生干部迟到者扣分/次，缺到者扣分/次。晚自习出勤? 无其他原因，干部须参加每日晚上班上或学生会组织的晚自习，由部检查各学生干部所在班级晚自习的出勤率，若按时参加但做与自习无关事情的学生干部扣分/次，若无故缺席者扣分/次 每年期末考试时，学生干部要求不能作弊，抓住一次扣2分；成绩出来时，有挂科现象的，挂一科扣3分。 10分 出现严重违纪的并得到学校处分的，按情节严重扣分。 5分 工作 （40分） 工作态度不认真，出现失误者，根据情节轻重扣分。 凡是有值班任务的系干，一次未到扣1分 10分 每个部门必须按时上交各活动计划和总结，凡是未按时上交的部门每个成员扣2分 10分 在学校和系里举办的各种活动和会议中，若无其他特殊情况无故不到者；每次扣2分。 10分 纪律 （25分） 学生干部违反学校有关规定者扣 分。 集会时带头起哄，或无故不参加学校、系、班级举行的活动者扣分。　　 在学校和系里举办的各种活动和会议中，无故不遵循会场纪律，扣1分。 5分 严禁集众闹事,打架事件发生,如有违者一并取消系干资格并给予严重的 组织纪律处分，并扣除该部门（5分）； 5分 在学院组织的每周例行查寝中，凡是系干所在寝室清洁不合格，或是在最后评比中得“差”的，扣除该系干（3分） 5分 奖励 在做好自己本职工作的同时，积极协助其他部门的系干加2分。 本部门开展的活动有显著成效者加 分。 按每底学校部门排名进行打分：第一名加8分，第二名加6分，第三名加4分，第四名加2分。（本部门内人员都加） 对于某些突发事件能及时上报主席团并认真处理者加3-5分/次，对活动莫 不关心或不服从安排者视情节轻重扣3-5分/次。 要求每个星期各班学习委员将每周白天的纪律考勤情况上报学习部以年终进行评比从而选出优秀班级。同时学习部将严格按照《计算机学院学生考勤规定》对违反规定的同学将按照规定上报院学工办新的学期开始了，学生会的工作一步步入正轨，体育部的工作也将有新的面貌。我部将从以下几个方面展开工作：首先，是体育部的部内改造。我们的目标是建立起一个。强化体育部所有成员的责任意识，完成体育部内部机构调整。 在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。争取工作比上学期做得更热情更好。其次，就是主办好这个学期的体育活动，充分调动起同学们的热情，寻找一条适合本学生实际的行之有效的管理方法，确保为学生创造一个清洁、安静、有序的休息环境。宿舍管理是的重要一环，针对这个年龄阶段的特点，调动其积极性，发挥其主动性和创造性，形成良性自主管理机制，就会大大地减轻工作负担，提高工作效率，把宿管工作做得更好 四月份 五月份 六月份 七月份 黄石理工学院计算机学院 学生会 2