职业病防治管理实施细则(试行)讲义.doc

绥德工务段 职业病防治管理实施细则（试行） 第一章 总 则 第一条 为加强段职业病防治工作，消除职业病危害，控制职业病发生，促进企业平稳发展，特制定本细则。 第二条 本细则规定了段职业病防治管理的相关要求。 第三条 段职业病防治管理的工作原则是：坚持预防为主、防治结合的方针，建立段机关及各单位负责、员工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。 本细则下列用语的含义： （一）职业病：是指员工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 （二）职业病危害：是指对从事职业活动的员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 （三）职业禁忌：是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 （四）职业健康检查：是指对从事、接触职业危害因素作业的员工所进行的医学检查。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。 第四条 本细则适用于全段的职业病防治管理。 第五条 本细则依据《关于印发〈西延维管处职业病防治管理实施细则（试行）〉的通知》（电运西办〔2016〕23号），结合段实际制定。 第二章 管理职责 第六条 安全质量监察科职责 （一）负责职业危害防治的日常监察工作； （二）参加职业病危害事故（事件）应急救援及调查处理工作； （三）协助地方行政管理部门调查处理职业危害事故； （四）负责职业危害防治方案的制定和实施；负责建立健全职业病危害事故专项应急救援预案。负责职业危害防治所需材料、生产用工器具、劳动保护用品的采购和管理工作对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应给予适当岗位津贴。 2.管理职责界面确认单 附件1: 运管公司职业病（疑似）报告表 单位名称 ： 　 　 填表日期: 年 月 日 姓 名 身份证号 职业病种类 具体病名 　 　 　 　 诊断机构 　 　 诊断日期 　 职业史及职业病危害接触史 现从事岗位 　 体检 岗前体检 　 岗中体检 　 岗后体检 　 培训情况 　 个人防护情况 　 接害工龄 起止时间 工作单位 工种 接触职业病危害因素 防护措施 年 月 日至 年 月 日 　 　 　 　 年 月 日至 年 月 日 　 　 　 　 年 月 日至 年 月 日 　 　 　 　 年 月 日至 年 月 日 　 　 　 　 既往病史 　 疾病名称 诊断时间 诊断医院 治疗结果 备 注 　 　 　 　 　 单位负责人（签字）： 报告人： 附件2： 管理职责界面确认单 规章制度名称 绥德工务段职业病防治管理实施细则（试行） 主责科室： 安全质量监察科 办公室 需确认事项所涉及相关科室： 1.安全质量监察科 2.人劳室 3.财务室 4.党群办公室（工会） 需确认事项管理权限说明及管理界面划分： 1．安全质量监察科：负责职业危害防治日常监督管理工作；参加职业病危害事故（事件）应急救援及调查处理工作；协助地方行政管理部门调查处理职业危害事故；负责职业危害防治方案的制定和实施；负责建立健全职业病危害事故专项应急救援预案。负责职业危害防治所需材料、生产用工器具、劳动保护用品的采购和管理工作 主责科室负责人签字： 安全质量监察科： 办公室：申 飞 相关科室负责人签字： 物资室：张勇军 人劳室：李如志 财务室：岳 强 党群办公室：阴赵亮 2016年 3 月 18 日 - 14 - - 13 -