《员工守则》[2014版征求意见稿20141020].docxVIP

员工守则（2014版）中国石油化工集团公司董事长致辞中国石油化工集团公司主要从事油气勘探开发、石油炼制和油品销售、化工产品生产和销售、石油和炼化工程服务、国际贸易以及科技研发，并涉足新能源及非油业务等领域，为人们的衣食住行提供全方位服务。公司秉承“为美好生活加油”的企业使命，弘扬“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”的企业核心价值观，实施资源战略、市场战略、一体化战略、国际化战略、差异化战略和绿色低碳战略，坚持深化改革、转型发展、从严管理，致力于建设成为人民满意、世界一流能源化工公司。企业愿景和发展战略的实现，需要我们认同公司的企业文化，遵守共同的行为准则，营造和谐有序的工作氛围，建设团结高效的工作团队。让我们共同践行《员工守则》，履行“每一滴油都是承诺”的责任，为社会提供一流的产品、技术和服务，为员工搭建职业发展、实现价值的平台，打造高度负责任、高度受尊敬的伟大企业，携手共创美好未来！董事长（签名）：目录■关于《员工守则》■道德规范■行为规范工作纪律工作秩序员工关系学习培训公司资源业务活动利益调节廉洁自律■工作礼仪举止得体着装规范语言文明■ HSE要求HSE方针HSE价值观HSE使命HSE目标HSE责任■质量要求质量方针质量目标质量责任■必威体育官网网址须知知识产权信息披露信息安全■附则关于《员工守则》■《员工守则》是依法制定的公司员工行为规范，适用于公司所有员工。■《员工守则》对您的从业行为作出了最基本的规定和要求，是您在公司从业的行为指南，请您认真阅读和遵守。同时，还需遵守中国及业务所在国家（地区）的法律法规和公司的各项规章制度。您如果违反了《员工守则》，公司将依据《中国石化职工违纪违规行为处分规定》等规章制度，给予相应的处理或处分，直至解除劳动合同或劳务关系。涉及违法事件将被依法追究法律责任。道德规范遵循道德规范，是公司对员工的基本要求之一。■您须遵守中华人民共和国及业务所在国家（或地区）的法律法规和公司的各项规章制度，做到守法依规。■您应遵守社会公德、职业道德、家庭美德，培育良好个人品德，尊重社会主流文化，与社会、自然和谐相处。■诚信规范是对您从业的要求，您应重信守诺，言出必行，“当老实人、说老实话、办老实事”。■倡导绿色低碳、厉行节约，认真履行节能环保等社会责任，践行简约俭朴、健康向上的生活方式，推进生态文明建设。■公司是您体现自身价值的平台，作为公司的一员，您应自觉维护公司的利益与形象，努力实现与公司共同发展。行为规范您须履行与公司签订的劳动合同或劳务协议中约定的责任和义务，维护公司和您的合法权益。爱岗敬业，履职尽责，以严格的要求和一丝不苟的态度，养成精细严谨的工作作风，做到会干工作、能干工作、干好工作。■工作纪律为保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行，公司规定了工作纪律。您须：□遵守组织纪律，服从工作指挥和安排，按照规定程序请示、报告，做到令行禁止。□遵守劳动纪律，高效利用工作时间，高质量完成工作任务。□遵守其他工作纪律，避免一切不利于公司生产经营管理的言行。温馨提示：主动接受公司对您工作绩效的检查和考核。警示：如果您违反了工作纪律，公司将依据《中国石化职工违纪违规行为处分规定》等有关规定，给予相应的处理或处分。■工作秩序致力于维护正常的工作秩序，不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为。您应：□不进行任何扰乱工作秩序、妨碍他人工作的活动。□爱护工作环境和公共设施，不进行任何破坏工作环境和公共设施的活动。温馨提示：您对公司如有诉求或意见，应按照正常程序和渠道反映，不要采取过激行为。■员工关系致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员，都应受到尊重。您应：□重视个人发展，更要注重团队绩效。□服从上级，关爱下级，同事间坦诚相待，相互尊重。□尊重和包容他人的个性，尊重他人隐私，彼此间予以充分的理解和信任。□公平竞争，精诚合作，互利共赢。温馨提示：请避免有损于团队和谐的言行。请不要以身份、种族、地区、性别、宗教信仰、风俗习惯和个人隐私等为题开玩笑或侮辱他人。■学习培训公司倡导建立学习型组织，主动学习和接受培训是您的权利，更是您的责任。您应：□树立终身学习理念，主动学习，善于思考，勤于实践，勇于创新，不断提高综合素质和履职能力。□自觉接受公司组织的培训，充分利用远程培训等平台，提高技能操作、专业技术和经营管理水平，并接受培训考核评估。□参加有特殊要求的培训时，应与公司签订培训协议，并履行相应责任和义务。温馨提示：如果您需进一步了解学习培训方面的规定和要求，可查阅《中国石化员工培训管理规定》等制度。■公司资源节约使用公司资源，确保公司资源不被滥用、浪费、盗窃和用于谋取私利。您须：□保护公司财产，未经批准，不得将公司财产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位和个人。□“经营一元钱，节约一