管理学研究方法03—管理研究中的问题与理论构建new.pptVIP

一、管理学研究典型方法-概览 几种典型的研究方式： （刘军：《管理研究方法－原理与应用》， pp29-30） 从理论到理论的方式、以数理分析为核心的演绎方式、实证研究方式、实验研究方式 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2. 实验研究方法（pp31-34） -- 基本含义：对特定环境下组织中的人（们）的动机、偏好选择、行为方式等的进行试验、观察。类似自然科学研究中的科学实验。实验对象特殊—人！（模拟性质） -- 实验研究的目的：揭示特定环境下人（们）的行为特征、规律 -- 基本做法：确定和选择实验题目、设计实验方案、实验的实施、现象观察或数据收集与整理、数据分析、形成结论（结果） -- 管理学中典型的实验（pp31-32）： ★霍桑实验 ★赫茨伯格（Herzberg）的双因素试验 ★利皮特和怀特的领导风格与群体行为实验 ★麦克里兰的成就需求实验 ★德西（Deci）的内外激励实验 ★卡尼曼（Kahneman）的决策行为实验 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. --cont’ 国内的管理学实验尝试： --程新生，李春荠，朱琳红 等，参与式预算行为实验研究，《会计研究》，2008（5） --马庆国– 企业逃税与惩罚行为试验 pp33 --营销实验—广告效果与问卷调查 实验设计 --基本原则：科学的结论必须可重复的（如果是不可重复试验，应该是大样本的！）、参与实验人员具有代表性、具有目的实验应有针对性、真实性原则。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. -- cont’ 3. 实证研究 -- 含义：是通过对研究对象的调查、观察所获得的数据、资料进行统计分析，构建模型，进而进行估计和检验，得出变量之间关系和演变规律。揭示原因、因果关系等。 -- 基本范式： 问题→理论分析或解释→研究假说→变量选择→构建模型→数据分析、模型的估计与检验→结论及其讨论（证实或是证伪） -- 实证研究所依据的数据来源 -- 实证研究方法： 统计分析、计量经济学、问卷调查、案例分析 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. --cont’ 4. 统计分析方法 -- 含义：揭示现实中大量数量现象的规律性。 -- 基本方法： 描述统计：均值、方差、分布及特征（样本与总体） 统计推断：参数估计、假设检验、分组数据的差异性比较、相关分析、回归分析、主成分分析、聚类分析、判别分析、生存分析、预测与决策 -- 要求：掌握统计分析技术与方法 5. 经济学分析方法 -- 供求分析 -- 成本—收益分析 -- 边际分析（结合图形分析） -- 均衡与非均衡分析（方程、图形） -- 制度经济学分析（交易成本） -- 信息经济学（非对称信息下的委托代理问题） -- 效用函数与无差异曲线 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. -- cont’ 6. 调查研究方法（统计调查） -- 含义： -- 基本形式： 典型调查、重点调查、随机抽样调查、问卷调查、普查（统计报表） -- 基本要点： 问题→题目→对象→提纲→方案设计（形式、时间、样本容量、问卷设计、量表开发）→数据收集、甄别与筛选、整理（信度效度分析）→数据分析→调查结论→其他进一步深入分析（另