社保基础知识介绍概要.ppt

社保基础知识介绍 人力资源部 2016年1月12日 一、社保缴纳的种类和比例 养老、医疗、失业、工伤、生育、大病金 一、社保缴纳的种类和比例 二、各种社会保险基本内容介绍 （一）养老保险 二、各种社会保险基本内容介绍 （一）养老保险 二、各种社会保险基本内容介绍 （二）医疗保险 二、各种社会保险基本内容介绍 （三）失业保险 二、各种社会保险基本内容介绍 （三）失业保险 二、各种社会保险基本内容介绍 （四）工伤保险 二、各种社会保险基本内容介绍 （四）工伤保险 二、各种社会保险基本内容介绍 （四）工伤保险 二、各种社会保险基本内容介绍 （五）生育保险 二、各种社会保险基本内容介绍 （六）大病金 二、各种社会保险基本内容介绍 （七）重症慢性病申报 THANK YOU ! * * 在这里做个说明，通常意义上说的三险一金或者五险一金，三险和五险都是养老、医疗、失业、工伤、生育（在社保局办理业务时医疗、工伤、生育是统称为医疗保险），但一金并不是大病保险金，而是住房公积金，住房公积金不强制缴纳（如果缴纳的话，根据单位经营状况可在5%--12%范围内选择）。 （一）社保缴纳的种类 （二）各种保险缴纳的比例或金额 险种 2014.7-2015.6 2015.7--2015.10 2015.11--至今 单位 个人 单位 个人 单位 个人 养老 20% 8% 20% 8% 20% 8% 失业 2% 1% 1.5% 0.5% 1.5% 0.5% 医疗 6% 2% 6% 2% 6% 2% 工伤 1% 1% 1.1% 生育 1% 1% 0.6% 大病 全年100，单位和个人各占50%，每年7月一次性缴纳 全年200，单位和个人各占50%，每年7月一次性缴纳 小计 30% 11% 29.5% 10.5% 29.2% 10.5% 合计 41% 40% 39.7% 养老保险办理分4种：新增、区域内转移、跨区转移和区域外转移。 新增：指首次办理养老社保账户。 如果已有社保账户则适用于以下中的一个： 区域内转移：是指县、区、市辖区各自管辖地内转移。 跨区转移：是指县、区、市辖区各自管辖地之间转移。 区域外转移：向其它地市转移或由其它地市转入。 说明：目前各种保险没有做到全省或全国统筹，本市只做到了市内统筹，因此在市内(包含各县、区和市辖区)一人（一个身份证号）只能有一个社保账户，若已有就按照以上三种中的一种办理，特殊一点是区域外转移可先办理新增之后办理转移。 退休办理：1、到法定退休年龄都可办理退休，但不足缴费年限的需继续缴纳保险直至够缴费年限方可申领养老金，缴费年限为15年。2、提前办理：病退（退职）可提前办理，男不足50可办理退职，满50可办病退；女不足45可办退职，满45可办病退；每年可申报一次，8月申报，11月公示结果；无论哪种都需够15年缴费年限。3、特殊工种：男55，女45。4、国家干部，此处不做介绍。 养老保险缴纳期间可中断。 医疗办理分4种，同养老。 与养老的不同：医疗缴费期间不允许中断，同时个人和单位共同缴纳的8%中约3%返还到个人医保卡上，缴费年限为25年，不足缴费年限的需继续缴纳保险直至够缴费年限方可享受退休医疗待遇。 异地就医：本人在外地直接就医和转往外地就医。病时本人在外地的在向缴纳医保所在地医保中心通报后可直接在外地就医；病时在当地医院无法治愈由治疗医院开具证明报医保中心后可转往外地上一级别医院就医。 办理条件和时间：非本人意愿中断就业，且缴纳社保满1年方可申报失业。本地要求下岗15日内进行申报，超时视为放弃。 失业金的领取：失业金按照当地最低工资标准的百分之八十确定，并自失业人员办理失业登记的次月起按月发放。 失业保险缴纳时间T 失业金领取月数 失业保险缴纳时间T 失业金领取月数 1年≤T2年 3 4年≤T5年 12 2年≤T3年 6 T=5年 13 3年≤T4年 9 5年T 每满一年多一个月，但最长不超过24个月 办理条件和时间：在职非退休正常缴纳工伤保险人员可办理，职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤待遇等的有关费用由该用人单位负担。 用人单位未按要求提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 工伤认定需提交材料： 1、填写河南省工伤认定申请表；