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安全管理原理 安全科学与工程学院 王晓峰 Tel:O) E-mail: wxfnust@126.com Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、“安全”与“文化” 二、传统文化中有关安全思想和理念 三、安全文化的由来与必要性 四、民航安全文化与企业文化的层次 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三 安全文化的由来与必要性 现代企业安全文化的系统化发展始于20世纪80年代的国际核工业领域： 1986年国际原子能机构召开的“切尔诺贝利核电站事故后评审会”认识到了“安全文化”对核工业事故的影响。 1988年，美国“核电的基本原则”中将安全文化的概念作为一种重要的管理原则予以落实，并推广到其他高危行业。 1991年国际原子能机构首次定义了“安全文化”的概念，并建立了安全文化建设的思想和策略。 目前，安全文化建设在国内外各企业开展，对安全文化的系统研究取得了一定成果。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三 安全文化的由来与必要性 “五要素”；2005年，国家安全生产监督管理总局提出包括安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入“五要素”的安全管理治本之策，把安全文化作为“五要素”之首，摆到了中国所有企业家的面前。 安全文化即安全意识，要加强宣传教育工作，普及安全常识，强化全社会的安全意识，强化公民的自我保护意识。 民航安全管理体系(SMS)建设中，安全文化建设是一项重要内容。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （二）人类安全文化发展的四个阶段 　时 代 观念特征 行为特征 —————————————————————— 古代安全文化： 宿命论， 被动承受型 近代安全文化： 经验论， 事后型，亡羊补牢 现代安全文化： 系统论， 综合型 ，人机环对策 发展的安全文化：本质论， 超前、预防型 —————————————————————— Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 伤害率 依赖阶段 独立阶段 互助阶段 管理承诺 雇佣条件 纪律约束 规则程序 监督控制, 个人承诺, 个人价值 自主管理 自我保护能力和习惯 自我约束 帮助别人遵守 留心他人 团队贡献 关注他人 集体荣誉 时间 本能阶段 依赖人的本能 以顺从为目标 主要仰仗安全管理人员 管理层参与欠缺 安全文化的发展阶段 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 四 民航安全文化与企业文化的层面 企业（安全）文化的四个层面 表层文化（物质文化、安全形象） 制度文化（安全管理） 行为文化（执行文化） 精神文化（观