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人力资源管理信息系统概览
经济管理实验教学中心:李 幸
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Contents
Self- Introduction
Course Introduction
Course Tool----SAP HR Overview
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Self-Introduction
1999---2003 SWUFE Finance School International Finance Bachelor
2003---2006 SWUFE Public Management School Human Resource Management Master
2004---2005 FHW (Berlin School of Economics) Excellent Exchange Student
2006.5---2006.6 SAP China Training Centre SAP-HR Consultant (Lab Course)
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2006.12 高校职业生涯规划培训
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2007.01国际人际沟通协会认证培训
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2007.03 中国电信辽宁分公司绩效考核项目咨询
2007.04 SAP 全球研发中心人力资源部联合招聘实习生
2007.05 SAP中国大学联合招生
2007.08 SAP Business One实施培训
2007.09 SAP中国PA培训协议
2007.11 北京博克教育出版社招聘
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现今西南财经大学经济管理实验教学中心教师:
担任《人力资源管理信息系统》、《SAP人力资源管理》、《人才素质测评》、《人际沟通》、《职业生涯规划》、《公共关系学》、《市场营销学》等课程的本科教学。
主持高等财经教育研究项目《SAP-HR与高校人力资源管理课程和实验教学的整合》;主持2007校管课题《SAP经济管理类应用实验课程在财经类高校的应用与推广》。
主编《SAP人力资源资源管理基础实训指导》;主编《市场营销策划》;主编《营销心理学基础》、参编普通高等教育“十一五”国家级规划教材《公共部门人力资源管理》等。
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现今
西 南 财 经 大 学
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