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简历标准:
内容针对应聘岗位
措辞具体、简洁、条理
排版商务、易于阅读,突出竞争力
简历常见的基本组成
1、 求职意向
2、 基本信息
3、 教育背景
4、 个人经历
5、 技能证书
6、 荣誉奖励
6、 兴趣爱好
8、 个人评价
求职意向
求职意向是必须体现在简历中的。找工作,找什么工作,必须说明。 没有求职意向的是履历,不是简历。
基本信息
反面教材
但这其中有很多是不必要体现的。什么该写什么不该写,还是那个原则,有助求职。一般来说,我们先要满足招聘方的要求。
举个栗子
这其中,有提到性别和年龄,那么你必须写。这是基本要求。
如果没有要求的话。在上图我发的个人信息图片中,该出现的只有姓名 求职照 电话和邮箱。为什么。简单说,你写地址,求职反馈应该不会邮寄给你吧。所以这是不必要出现的。
健康状况:没有人写“不良好”
出生日期:22岁的毕业生比21岁更有优势?
籍贯:除非知道你的籍贯加分
婚姻状况:多数同学都是未婚吧?再说结婚会为你加分吗?
然后说到政治面貌多提一点,如果你是党员,那么是可以写在简历当中的,毕竟党员是学生中的少数,可以一定程度体现优秀。
正面教材
求职意向
其实个人信息跟求职意向是同样重要的,都要体现在最前边。
教育背景
举个栗子
时间 学校 专业 学历。如果是名校,一般可以加粗体现。另外成绩优秀的话,可以像上图一样,出现绩点排行。成绩不好的可以不写。。还有,所修课程要不要写。建议不写。因为你的专业已经暴露了这些信息。当然也有例外的情况,比如你是跨专业就业,你恰好修过几门对你所要应聘岗位非常重要的课程,而且学的还不错,那你就写上课程标上成绩。
个人经历
经历一般分为 相关经历 和其他经历。
相关经历一般分为三类:1、直接相关(之前有过这个岗位的工作经验)2、间接相关(做过部分与所求岗位相关的工作,比如应聘销售,之前有做过扫楼等)3、能力、技能符合岗位所需(比如应聘销售,有演讲或其他能体现表达能力沟通能力的经历)。
相关经历要写得有亮点,写得具体,这有三个小技巧,分别是动作分解,动宾结构还有数字。
具体来说呢,动作分解就是按照一定的逻辑顺序,按照步骤描述经历。如有必要可以深入细节,比如写事情是怎么做的,结果如何,以及做这件事情的背景是什么。使用动宾结构是为了把能力呈现出来;而数字让经历看起来更具体。
a.做了什么(工作内容)
b.怎么做的(通过什么方式方法,利用什么工具完成工作)
c.做了多少(数量数据,可在一定程度上表现熟练度)
d.结果如何(效果,展现成绩,突出效率高
根据岗位描述(工作职责与任职要求),选择其中部分工作内容相同/相似的经历,突出自己会做这些工作(比如应聘人力资源岗位,如果做过社团招募,做过学生会新进干事培训等工作,则可以把这2类经历归为一类,“招募培训经历”);也可选择体现满足岗位所需能力的经历,突出自己具备岗位所需能力(比如应聘销售岗位,做过讲解员,则可将经历分为“沟通交流经历”,体现自己的沟通交流能力)。
比如,在校学生会担任要职组织活动,组织的过程中是需要沟通和商议的,这个在求职中我们称之为BD。
判断一段经历是否需要写的基本原则是:写上是否可以为你的求职加分
技能证书
举个栗子
这里有两要点,1.贵在精而不在多,一味的罗列并不能更好的展示你的能力。
2.所有和求职意向相关的奖项技能证书靠前,其次是大型含金量高的,如国奖之类的。
技巧
建议写CET的时候,采用两种方式,中文加英文共同,比如:大学英语四级(CET—4)
荣誉奖励
如果你有获得过荣誉奖励之类的,可在简历中说明,一般按含金量从高到低排列
并且习惯在奖励之后加上获奖比例,表明优秀。比如
这里注意下:一般只有参加比赛,或者其他有正规考核的,才可能说到荣誉奖励。
正面教材
简历一页纸足以,建议大家下载简历模板后,根据自己的情况写自己的简历,投递时尽量使用pdf格式哦!
兴趣爱好
这里尽量简洁写也可以不写(其他版块内容多的话),若有跟求职意向有关的爱好写上可以更好。
举个栗子
比如某人应聘体育老师,那她的兴趣爱好可以这样写
个人评价
这一块建议大家不要写。因为这东西实在是太个人了。大部分个人评价一点意义都没有。
但如果自己的某个适合岗位的特点/能力特别强,而其他版块的信息有点少,就可以借助自我评价进行突出。
反面教材
而正确的应该是实事求是,有亮点,简洁。
比如你的成绩不错,奖学金多,自我评价就可以是:
成绩优异排名靠前,获得多次奖学金,具有较强的学习能力。比如你是对口专业求职,那就可以说:XX专业出身,具备扎实的XXX知识。
再比如你有多段相关经历,你就写:
具有X年XX相关工作经验,对XX、XX等工作流程非常熟悉,能较快上手工作。
简历排版
姓名和个人信息要在简历上方,清晰,一目了然。
所有内容在一页纸之内
内容充满整页(
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