县组工信息工作评考奖励办法.docVIP

**县组工信息工作考评奖励办法 为适应新形势新任务对组工信息工作的新要求，进一步调动各基层党（工）委、部机关各科室做好组工信息工作的积极性、主动性、创造性，保持全县组工信息工作的良好态势，根据省、市委组织部有关文件规定，结合我县实际，制定本办法。 一、考评对象及依据 对各乡镇党委、县直工委的组工信息工作进行考评，主要依据在中组部《组工信息》、《***省组工信息》、《***市组工信息》、《**组工信息》上采用稿件情况，按每条分值累计得分。具体评分标准为： 1、中组部《组工信息》采用的，正刊每条计50分，领导参阅每条计30分，综合每条计10分； 2、《***组工信息》采用的，正刊每条计10分，领导参阅、要情专报每条计8分，业务通讯每条计5分，动态每条计3分，综合每条计2分； 3、《***组工信息》采用的，领导参阅每条计4分，正刊每条计3分，动态、综合每条计2分； 4、《**组工信息》采用的，正刊每条计2分，动态、综合每条计1分。 二、考评方式及奖励 1、县委组织部每季度对各乡镇报送组工信息采用情况，在《**组工信息》上进行一次通报。 2、县委组织部每年度以文件的形式通报各基层党（工）委组工信息工作，对累计得分前5名的基层党（工）委授予全县组工信息工作先进单位并予以表彰。若基层党（工）委全年累计得分低于12分，组工信息工作则不予评先表彰。 3、对基层党（工）委在县级以上组工信息采用、部机关工作人员在市级以上组工信息采用的稿件，给予稿酬奖励。为鼓励提供有价值的组工信息，信息的素材初稿由基层党（工）委信息员或部机关科室人员提供，后经他人加工修改被市级以上组工信息采用，初稿提供人与修改执笔人按7﹕3的比例分配该条信息的稿酬奖励。具体奖励标准如下： （1）在中组部《组工信息》采用的，正刊每条奖励1500元，领导参阅每条奖励900元，综合每条奖励300元； （2）在《***组工信息》采用的，正刊每条奖励300元，领导参阅、要情专报每条奖励240元，业务通讯每条奖励150元，动态每条奖励90元，综合每条奖励60元； （3）在《***组工信息》采用的，领导参阅每条奖励120元，正刊每条奖励90元，动态、综合每条奖励60元； （4）在《**组工信息》采用的，正刊每条奖励60元，动态、综合每条奖励30元。 三、相关工作要求 1、各基层党（工）委要树立并坚持“信息来源于基层、服务于基层”和“信息是一种重要资源”的理念，明确分管领导和组工信息员，细化任务，强化责任，抓好落实，努力提高组工信息稿件质量。 2、各基层党（工）委、部机关各科室要积极主动地向组织部调研科提供信息源、相关资料、数据和文件，为深度进行组工信息调研工作创造必要条件。 3、县委组织部调研科根据年度或阶段性中心工作和重点任务，不定期向各基层党（工）委、部机关各科室约稿。 4、组工信息报送，可通过先锋网电子政务调研科邮箱或**组工信息专用电子邮箱，紧急信息及其他重要信息应及时与组织部调研科联系。