企业员工态度行调为查问卷施测版.docVIP

企业员工态度行为调查问卷 尊敬的女士/先生： 您好！为了了解组织管理中的问题，提高工作成效，我们设计了此项调查。调查采用无记名的方式进行，答案没有对错、好坏之分。调查结果将仅仅用于科学研究之用，并绝对必威体育官网网址；不会对您自己和贵单位带来任何不良影响，请放心、真实填写。您填写内容的真实性对我们结论的科学性至关重要，谢谢您的支持和帮助！ 若需要个人测量结果，请联系我们，或留下你联系方式，我们会及时的给予回复。 您的联系方式（QQ\E-mail等）： 哈尔滨师范大学心理系 联系人：周惠玉 E-mail：zhouhuiyu88@126.com 第一部分：企业员工态度行为调查问卷(一) A:组织（如直接上级、其他领导）无论以何种方式（书面的、口头的、组织文化和制度规定的、组织惯例约定的等）多大程度上向您承诺过以下21条责任和义务？请在符合程度上打“√”。“1—从未承诺，2—暗示的承诺，3—强烈暗示的承诺，4—明确承诺，5—非常明确承诺” B: 对21项企业企业对员工应该承担的责任，您认为目前所在企业对您实际上多大程度上履行了，请在符合的程度上打“√”。 “1-完全没有履行，2-履行了少部分，3-履行了部分，4-履行了大部分，5-完全履行” 公司对您承诺的程度 下列21条题目描述的是 企业对员工应该承担的责任 公司实际履行的程度 从未承诺 暗示承诺 强烈暗示 明确承诺 非常明确 完全没有履行 履 行 了 少 部 分 履 行 了 部 分 履 行 了 大 部 分 完 全 履 行 1 2 3 4 5 1. 这个企业给我提供的工作富于挑战性 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 2. 这个企业中的上下级关系和谐，友好 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 3. 这个企业中的同事之间相互信任和帮助 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 4. 这个企业根据我的工作业绩发放工资和奖金 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 5. 这个企业给我提供事业发展的机会 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 6. 这个企业给我提供友善而融洽的工作环境 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 7. 这个企业给我提供学习和培训的机会 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 8. 这个企业为我提供稳定的工作保障 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 9. 与其他企业相比，这个企业给我提供的待遇比较公平合理 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 10. 这个企业给我提供不错的福利待遇（如各种保险、休假等） 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 11. 这个企业十分尊重自己的员工 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 12. 这个企业提供合作的工作氛围 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 13. 这个企业给我提供晋升的空间 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 14. 这个企业能真诚的对待自己的员工 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 15. 这个企业关怀我的个人成长和个人生活 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 16. 这个企业给我提供工作的自主权 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 17. 这个企业在作出重大决策之前，会充分考虑员工的意见 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 18. 这个企业能让我发挥技术和专长，学有所用 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 19. 这个企业给我提供充分的资源 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 20. 在这个企业中，我能得到良好的有关工作方面的指导 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 21. 这个企业经常肯定我的工作和成绩 1 2 3 4 5 第二部分：企业员工态度行为调查问卷(二) 下面是一些关于您自己和工作单位的一些陈述，请按照陈述与自己实际情况的符合程度在相应的数字上打“√”。如果有地问题让您感到比较模糊，请不必反复推敲，只要按照自己的第一感觉填写就行。 从“非常不符合”到“非常符合”不同程度的吻合程度可以分别用数字1-5来表示，不同分数的含义如下： 1代表“完全不符合”；2代表“有些不符合”；3代表“不能确定” 4代表“有些符合”；5代表“完全符合” 分量表一 项目 请在右侧，您认为合适的数字上打“√” 完全不符合 完全 符合 1. 我总是按照工作程序来完成工作任务 1 2 3 4 5 2. 我经常保持工作现场的整齐清洁 1 2 3 4 5 3. 我的平均工作效率相当高 1 2 3 4 5 4. 我完成工作任务总是能符合上级的要求 1 2 3 4