有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人事管理基础流程图〈二〉：例：入职流程 所属部门 人力资源部 表格 操作说明 审核说明 否 否 是 否 是 是 是 ①《人力资源需求申请表》 ②《岗位说明书》 ③《应聘登记表》《面试评估表》 ④《新聘用员工薪资核定表》《录用通知书》 ⑤《入职承诺书》《派遣单》 ⑥《人事变动信息表》 A部门根据岗位需求及架构情况探讨确认。 HR根据公司整体人员规划分析确认需求可行性。 B部门经理提供完善人员需求任职资格及需求岗位工作职责。 HR：跟进部门提供需求信息，确认选才标准及招聘渠道，实施招聘。 C部门与HR共同确认人选职位、职级、薪酬等信息 D HR：入职手续身份证、户口本及学历证明复印件、照片、健康证或体验证明、失业证、原离职证明及停保单等 E部门：提前准备新员工办公所需物品，如电脑灯。 HR：跟进部门拟定新员工试用期考核计划 F：更新维护档案信息，纸板资料存档，办理用工、保险的相关手续 Ⅰ需求申请审批： 部门级人力资源部最高负责人。 Ⅱ面试审批：部门及人力资源部两级确认签批。
文档评论（0）