眉山2016专业技术人员心理健康与心理调适考试试题.docxVIP

眉山2016专业技术人员心理健康与心理调适考试 考试时长：120分钟??总分：100 ?及格线：60 ?92分 ? ? 1.人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关，一个人的情商具有很强的（）。（单选题2分）得分：2分 o A.可塑性 o B.不可控性 o C.不可塑性 o D.固定性 ? 2.充满正能量的职场环境能使个人（ ）（单选题2分）得分：2分 o A.积极进取、勇于挑战 o B.工作条件舒适 o C.不会遇到困难 o D.天天快乐 ? 3.小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事，那么小张工作时没有（ ）（单选题2分）得分：2分 o A.不能胜任但情愿 o B.有能力但不情愿 o C.有能力并且愿意（高准备 o D.不能胜任并且不情愿（低准备） ? 4.职业倦怠源于（ ）的疲乏（单选题2分）得分：2分 o A.人际 o B.身体 o C.工作 o D.心理 ? 5.工程技术人员，从工程师晋升到高级工程师，其职业发展路径属于( )（单选题2分）得分：2分 o A.不同职能部门之间的转移 o B.向组织核心集团靠拢 o C.行政管理等级路径 o D.业技术等级路径 ? 6.在幼小时期建立回避型依恋的人，长大后表现为（）（单选题2分）得分：2分 o A.很难对别人有信任感 o B.对配偶缺乏安全感 o C.善于与他人建立安全信任关系 o D.拥有高度的自尊感 ? 7.在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术指的是( )（单选题2分）得分：2分 o A.职业结果 o B.职业品牌 o C.职业道德 o D.职业能力 ? 8.情商一词则产生于（）（单选题2分）得分：2分 o A.18世纪末 o B.19世纪末 o C.20世纪末 o D.21世纪 ? 9.损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的，当涉及的是收益时，人们表现为风险厌恶；当涉及的是损失时，人们则表现为风险寻求，这种现象称为（），即受益时偏爱保守，而受损时偏爱冒险的相互转换效应。（单选题2分）得分：2分 o A.破窗效应 o B.环境效应 o C.影像效应 o D.暗示效应 ? 10.有限理性的假设古典决策理论的代表人物（）提出。（单选题2分）得分：2分 o A.赫伯特·西蒙 o B.马斯洛 o C.罗杰斯 o D.荣格 ? 11.不属于压力应对策略的是（ ）（单选题2分）得分：2分 o A.放松训练 o B.回避问题 o C.生活作息规律 o D.时间管理 ? 12.婚姻家庭的功能中，赋予了对家庭成员利益的保障功能是（）。（单选题2分）得分：2分 o A.教育功能 o B.关系功能 o C.经济功能 o D.扶养功能 ? 13.在技能、知识和态度中，哪一方面是感性的、能够通过不断地练习得到提高的？ ( )（单选题2分）得分：2分 o A.知识 o B.以上都不是 o C.技能 o D.态度 ? 14.夫妻关系的情感基础是（）（单选题2分）得分：2分 o A.金钱 o B.责任 o C.性关系 o D.爱情 ? 15.情商的核心是（）（单选题2分）得分：2分 o A.判断能力 o B.分析能力 o C.情绪情感能力 o D.理解能力 ? 16.亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响（）（单选题2分）得分：2分 o A.婆媳关系 o B.母子关系 o C.夫妻关系 o D.父子关系 ? 17.职业者思考为什么而工作的问题，属于( )（单选题2分）得分：0分 o A.以上都不是 o B.行为管理 o C.态度管理 o D.观念管理 ? 18.专注与良好体验有关，下面不属于专注感的是（ ）（单选题2分）得分：2分 o A.全身心投入 o B.情绪高涨 o C.成就感 o D.心情舒畅 ? 19.解决群众的实际问题，仅靠情商还是不够的，最终情商要通过（）才能真正起到作用。（单选题2分）得分：2分 o A.逆商 o B.财商 o C.智商 o D.德商 ? 20.影响吸引力的最稳定因素是。（）（单选题2分）得分：2分 o A.才能 o B.性格 o C.人格品质 o D.外貌 ? 21.调控自己的情绪，使之适时适度地表现出来，即能调控自己,这是（）（单选题2分）得分：2分 o A.自我管理 o B.自我意识 o C.自我概念 o D.自我激励 ? 22.下面不属于夫妻间良好的沟通方式是（）（单选题2分）得分：2分 o A.精确表述 o B.尊重对方 o C.积极倾听 o D.反向抱怨 ? 23.非语词信息主要有三大类：面部表情、说话方式和（）。（单选题2分）得分：2分 o A.情绪 o B.眼神 o C.肢体语言 o D.声音 ? 24.情绪二因素理论认为，情绪产生决定于两个主要因素：（）和认知因素。（单选题