2011广西公务员职业道德考试必威体育精装版试卷及答案.docVIP

公务员职业道德考试 ? 一.单项选择题（每小题2.0分,共60分） 1.行政伦理价值观是公务员在行政实践活动中的价值取向，决定其（ ）的正确与否。　 ??A.组织行为 ??B.群体行为??C.行政行为??D.个体行为 正确答案：C； 自己得分：2.0 2.现代社会动员，是以利益为杠杆，以政策引导、制度激励、社会的（ ）为主要手段和表现形式。 ??A.自主参与 ??B.被动参与??C.强制参与 ??D.广泛参与 正确答案：A； 自己得分：2.0 3.政绩观直接体现着公务员从政的（ ），是创造政绩的思想基础，是公务员职业道德建设的重要组成部分。　 ??A.价值取向 ??B.评判标准??C.思维方式 ??D.绩效标准 正确答案：A； 自己得分：2.0 4.胡锦涛总书记在十六届三中全会上的讲话曾提出：“要教育干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩、科学（ ）政绩。”　 ??A.衡量 ??B.考量??C.区分 ??D.考核 正确答案：A； 自己得分：2.0 5.公务员的服务意识，最直接的表现就是坚持全心全意为人民服务，将自身定位为（ ）的提供者、人民群众的公仆。　 ??A.有偿服务 ??B.无偿服务??C.公共服务 ??D.特殊服务 正确答案：C； 自己得分：2.0 6.行政决策民主化包含相互关联的两个方面:一是（ ）；二是方式的民主化。 　 ??A.手段的民主化 ??B.过程的民主化??C.结果的民主化 ??D.目标的民主化 正确答案：D； 自己得分：2.0 7. 忠诚奉公的态度与（ ）是评估公务员职业作风的主要指标。 ??A.为民服务的理念 ??B.廉洁服务的理念??C.公民至上的理念 ??D.顾客至上的理念 正确答案：B； 自己得分：2.0 8.职业道德的核心动力因素是（ ）。 ??A.个人荣誉感 ??B.事业成就感??C.道德习惯 ??D.道德内容 正确答案：B； 自己得分：2.0 9.（ ）是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。　 ??A.组织文化 ??B.团队文化??C.传统文化 ??D.现代文化 正确答案：A； 自己得分：2.0 10.服务人民是公务员职业道德的（ ）。　 ??A.社会要求??B.政治要求??C.工作要求 ??D.伦理要求 正确答案：A； 自己得分：2.0 11.成功的公务员必须善于动员和组织群众一道奋斗，也就是必须具备( )。　 ??A.号召力 ??B.社会动员能力 ??C.人格魅力 ??D.社会服务能力 正确答案：B； 自己得分：2.0 12.忠于国家，要求公务员要坚定理想信念，在思想上、政治上、（ ）与党中央保持高度一致。　 ??A.工作上??B.学习上??C.行动上??D.组织上 正确答案：C； 自己得分：2.0 13.公务员手中的权力是（ ）赋予的。　 ??A.国家 ??B.人民??C.法律??D.组织 正确答案：B； 自己得分：2.0 14.教育示范和（ ）是公务员职业道德教育的两种具体方法。　 ??A.理论培训 ??B.经验总结??C.集中学习??D.典型引导 正确答案：D； 自己得分：2.0 15.玩忽职守、（ ）是指公务员对工作严重不负责任、不履行或不正确履行职责。 ??A.贪污腐败 ??B.徇私枉法??C.滥用职权??D.敷衍塞责 正确答案：D； 自己得分：2.0 16.在2008年颁布实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，意在转变单边的简单行政思维，督促公务员以开诚布公的执政理念换取公众对政府的充分信任，并以此为基础建立起（ ）的良性关系。　 ??A.“合作互惠” ??B.“互惠互利”??C.“官民互信” ??D.“共同进步” 正确答案：C； 自己得分：2.0 17.公共职位的基本责任要求是关注公共诉求、（ ）和回应立法权威。 ??A.保持公众信任 ??B.保持社会稳定??C.保持经济发展 ??D.保持政权稳定 正确答案：A； 自己得分：2.0 18.公开选拔、（ ）是选拔任用领导职务公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要方法。 ??A.竞聘职务??B.竞争上岗??C.民主推荐??D.公开招聘 正确答案：B； 自己得分：2.0 19.在追求高效率的同时，公务员还应该正确处理效率与（ ）的关系。 ??A.公正??B.公允 ??C.公开