南京大学教师高级职务岗位招聘申报最低标准（工科）.PDFVIP

南京大学教师高级职务岗位招聘申报最低标准（工科） 工科分为：直接服务型、转型链接型、创意型。 申报教授 一、教学要求 （1 ） 每年至少为本科生独立开设一门课，周学时不少于2 学时。 （2 ） 在 5 分制的课堂教学质量测评中，测评得分都不能低于 4 分。 （3 ） 积极参与本科生的实验、实习、学年论文、毕业论文等指 导工作；独立或者合作开设一门研究生专业课程；至少独 立指导一届硕士研究生，培养质量良好以上。 二、正常申报科研要求 （一）直接服务型 总体要求：应承担国家级或省级重要攻关任务、大型企业技术研 发任务，切实解决实际技术问题，取得重大的经济效 益或社会效益。 具体要求： （1 ） 任现职以来，主持承担总经费200 万元以上的国家级或部 省级攻关任务或技术研发任务至少 1 项，有正式合同或证 明的；且年均到校且属于本人可支配的研究经费50 万元以 上； （2 ） 所承担的上述任务中，作为前三名完成人获得部省级以上 二等奖，或作为主持人至少有 1 项通过部省级以上的鉴定 并取得显著应用效果、或获得国家发明专利授权并转化、 或取得重大经济效益（任现职以来到校总经费1000 万元以 上或年均到校科研经费100 万元以上）或社会效益； （3 ） 任现职以来，至少发表 8 篇高水平论文，其中以第一作者 或通讯作者身份至少发表 3 篇学术论文（含国家或产业重 大任务的技术报告，重要产品的使用手册，参与编写行业 标准等）。 （4 ） 积极参加学校与院系单位的发展规划、学科建设、平台建 设等工作；积极参加国际国内科学与技术交流活动；积极 参加社会服务活动。 （二）转型链接型 1 / 16 工科 总体要求：获得基础性的高水平创新成果，付诸实际应用，或形 成工程系统，乃至推向市场。 A 类，适用于主要从事基础性的研究并获得高水平创新成果者。 具体要求： （1 ） 任现职以来，主持国家自然科学基金面上项目、部省级以 上应用基础性研究项目，其中至少1 项单项经费30 万元以 上；且年均到校且属于本人可支配的研究经费30 万元以上； （2 ） 任现职以来，发表高水平论文、获准授权发明专利、登记 软件著作权等不少于8 项（篇），其中以第一完成人身份完 成的授权发明专利、已完成成果转化的软件著作权、以第 一作者或通讯作者身份发表的SCI 论文（计算机科学与技 术学科类等学科，可扩展到学术界公认的高水平国际会议 或期刊论文）至少4 项（篇）；国家科技奖、省部级科技奖 一等奖前五名，或省部级科技奖二等奖前三名成果可折算 2 项（篇）。 （3 ） 上述论文或发明专利、部省级奖励，已经开始应用（由本 校人员付诸应用的优先），有3 份以上使用报告；或经5 位 以上同行专家鉴定确有应用前途。 （4 ） 积极参加学校与院系单位的发展规划、学科建设、平台建 设等工作；积极参加国际国内科学与技术交流活动；积极 参加院系公益与社会服务活动。 B 类，适用于把本人所在学科基础性高水平创新成果转化为应用， 且成绩卓著者。具体要求： （1 ） 申请人必须是所转化的基础性研究成果的共同完成人（项 目组成员，或论文的合作者，或专利或获奖的共同完成人， 均不计在其中的排名次序）； （2 ） 任现职以来，作为第一完成人，至少完成 1 项成果转化， 该转化项目单项到校经费不低于 100 万；每项转化的成果 的本身，必须产生重大的经济效益（任现