会计实务培训下）2课件.pptVIP

2011.1.4, 出售粤A股票 1500股，@18元。支付手续费1 500元。（出售部分成本计价按先进先出法） 出售成本：10 000元+（11元X500股）=15 500元 借：其他货币资金—存出投资款 25 500（实收款=18X1500-1500） 贷：交易性金融资产—A股票（成本） 15 500 交易性金融资产—公允价值变动 5 500 投资收益 4 500 出售部分公允价值变动=(14-10)X1000股+（14-11）X500股）=5 500 同时结转公允价值变动损益 借：公允价值变动损益 5 500 贷：投资收益 5 500 应收款项减值 应收款项减值计提范围： 应收账款（含应收票据转入） 其他应收款（含预付账款转入） 应收款项减值计提方法： 备抵法 余额百分比法（注：年末，应收账款余额“0”，坏账准备也冲减为“0” 账龄分析法（注：年末，当账龄不符合条件时，坏账准备也冲减为“0” 五、竞赛现场选手问题 审题：没有将企业使用会计政策的关键字句划线，如存货计价方法、在产品计算方法、企业基本情况（填单经常用）相关账户的期初余额资料（如业务员报销要查其有无借款）等等。 所做的T字账、计算草稿等较乱，核查时再使用时自己都看不清。 填制单证、报表：漏填写单位名称、日期、签名，记账凭证涉及出纳的应由出纳签章。 计算部分：要保持清晰思路，注意要求是保留几位小数。 文具摆放、落笔准确性高等（单据第三处规范更正也扣分） 五、试题点评 审核电汇凭证，查期初余额资料,判断经济业务。电汇凭证反映A市新业有限公司向B市云峰有限公司补付货款。 补付货款: 借：预付账款——B市云峰公司283 760.00 贷：银行存款 283 760.00 查期初余额资料: 16、材料入库 此演示文稿演示 PowerPoint 的新功能，最好在“幻灯片放映”中查看。设计这些幻灯片，是为了让您在 PowerPoint 2010 中制作演示文稿时获得一些启发! 有关其他样本模板，请单击“文件”选项卡，然后在“新建”选项卡上，单击“样本模板”。 * * * * *  《会计实务》培训（下） 四、主要账务处理 （一）常见的类型 购进及应付款、销售及应收款、存货核算（领料及发出材料成本核算、产品完工入库及成本计算）工资薪酬、费用核算（水电费、招待费、销售费及月末的费用结转）、经营成果核算、税费核算（增值税、营业税、城建税、教育费附加、所得税等） 1、存货短缺 （1）合理损耗计入存货成本，即提高入库单位成本； （2）不合理损耗计入待处理流动资产损溢，进项税转出 （3）部分合理，部分不合理，应分别计算后处理 已抵扣进行税额材料改变用途要进项税转出，如向职工发放材料： 借：应付职工薪酬-职工福利费（成本+税） 贷：原材料 （成本） 应交税费—增（进项税转出） （成本X税率） 按岗位 借：生、制、管、销 （含税单价X数量） 贷：应付职工薪酬-职工福利费（成本+税） 2、应付职工薪酬 1.工资处理 发放 借：应付职工薪酬—工资 （实发数） 贷：库存现金 结转代扣款 借：应付职工薪酬—工资 贷：应交税费—应交个人所得税（代扣个人所得税） 其他应收款—社会保险费（社保“三金”个人缴费额） 其他应付款—住房公积金（住房公积金个人缴费额） 工资单列明 交社保费（企业、个人） 缴费 借：应付职工薪酬—社会保险费（社保“五金”企业缴费额） 其他应收款—社会保险费（社保“三金”个人缴费额） 贷：银行存款（企业缴费额+个人缴费额） 同时按岗位分配社保“五金”企业缴费额 借：生、制、管、销等 贷：应付职工薪酬—社会保险费（社保“五金”企业缴费额） 缴费单列明 发放自产产品 借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷：主营业务收入 应交税费—增（销） 结转成本 借：主营业务成本 贷：库存商品 按发放人员 借：生、制、管、销等 贷：应付职工薪酬—非货币性福利 （二）特殊业务 1、非货币性福利（发放商品、