第五章会计学负债1课件.pptVIP

第五章 负债 第一节 流动负债 第二节 非流动负债 负债的概念 负债是指企业过去的交易或者事项所形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。 负债具有以下特征： 1.负债是企业承担的现时义务。现时义务是指现行条件下已承担的义务，未来发生的交易或者事项形成的义务，不为负债。 2.负债的清偿预期会导致经济利益流出企业。 3.负债是由过去的交易或者事项形成的。 过去的交易或者事项包括购买货物、接受劳务、接受银行贷款等，企业发生的未来的承诺、签订的合同等不形成负债。 负债分类——偿还期长短 负债按偿还期长短（通常以1年为标准）被分为流动负债和长期负债。 流动负债是指在1年（含1年）或者超过1年的一个营业周期内偿还的债务。包括短期借款、应付票据、应付账款、应交税费、应付职工薪酬、应付股利、其他应付款等。 长期负债是指偿还期在1年或者超过1年的一个营业周期以上的负债，包括长期借款、应付债券、长期应付款等。 负债分类——偿还金额是否确定 按照偿还金额是否确定，企业负债划分为： 金额确定的负债，如：应付账款。 金额示企业经营情况而定的负债，如：应交税费。 金额不能确定需要估计的负债和或有负债。如：预计负债。 题目1 华联股份有限公司因生产经营的临时需要，2006年12月1日向银行借入500 000元，期限为3个月，年利率为9%。到期一次还本付息。 题目2 华联实业股份有限公司11月1日向蓝天公司购入材料一批，价值为100 000元，增值税税额17 000元，材料已验收入库，经双方协商，由购货方给销货方开具一张票据，面值为117 000元，票面利率为6%，期限为3个月，票据到期付款。 题目3 大庆公司为增值税一般纳税人，适用的增值税率为17%，2006年7月2日向A单位采购材料一批，增值税专用发票上列明，该批材料价款为300 000元，增值税额51 000元。不考虑其他税金。付款条件为“2/10、1/20、N/30”。材料尚未验收入库。大庆公司按总价法核算赊购业务。 题目4 华联实业股份有限公司2006年1月1日销售价值为900 000元的商品给星海公司，并与其签订合同，按照合同规定在提供商品前星海公司应预付货款500 000元，收到商品后在结清全部货款。增值税税率17%。 职工薪酬具体内容 （一）职工工资、奖金、津贴和补贴 是指按照国家统计局的规定构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。 （二）职工福利费 是指企业为职工提供的福利，如为补助职工食堂、生活困难等从成本费用中提取的金额。 职工薪酬具体内容 （三）社会保险费 是指企业按照国家规定的基准和比例计提，向社会保险经办机构缴纳的医疗保险金、养老保险金、失业保险金、工伤保险费和生育保险费。 （四）住房公积金 是指企业按照国家《住房公积金管理条例》规定的基准和比例计算，向住房公积金管理机构缴存的住房公积金。 职工薪酬具体内容 （五）工会经费和职工教育经费 是指企业为了改善职工文化生活、提高职工业务素质用于开展工会活动和职工教育及职业技能培训，根据国家规定的基准和比例计算，从成本费用中提取的金额。 （六）非货币性福利 是指企业以自己生产的产品或者外购的商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等。 职工薪酬具体内容 （七）辞退福利 （1）职工劳动合同到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿 ； （2）职工劳动合同到期前，为鼓励职工自愿接受裁剪而给予职工的经济补偿。 （八）股份支付 是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。 （一）应付职工薪酬发生时的会计处理 （1）生产部门人员的职工薪酬、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬、管理部门、销售部门人员的职工薪酬，分别借记相关的成本和费用账户，贷记“应付职工薪酬——工资”账户； （2）企业以自己生产的产品发放给职工作为职工薪酬的，借记“管理费用、制造费用、生产成本”等，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”账户 应付职工薪酬发生时的会计处理 （3）无偿向职工提供住房等固定资产使用的，按应提的折旧额，借记“生产成本、制造费用”账户，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”账户；同时，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”账户，贷记“累计折旧”账户 （4）租赁住房等资产供职工无偿使用的，按每期应支付的租金，借记“生产成本、制造费用”账户，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”账户。 （5）因解除与职工的劳动关系所给予的补