西北师范大学经济学院专业技术人员（教师）岗位竞聘成果登.doc

西北师范大学经济学院专业技术人员（教师）岗位竞聘成果登记表 姓 名 性 别 出生年月 参加工作时间 专业技术职务 聘任时间 申请岗位级别：□三级岗位 □五级岗位 □六级岗位 □八级岗位 □九级岗位 □十一级岗位 符合拟聘岗位任职条件：《甘肃省事业单位高等学校教师专业内部等级岗位任职条件（试行）》（甘人发[2008]48号） 成果名称 时间 本人排名 成果级别 刊物名称/出版社/奖励、鉴定机构 符合甘人发[2008]48号条款 例：符合教授三级岗重大业绩第一条 填表说明： 1、本表所填教学科研成果是指2008年7月22日至2014年8月31日期间且任现职务以来所承担的职责或获得的业绩（现职指2014年8月31日之前本人职称）。 2、本表仅适用于申请本职称系列较高级别岗位的人员（申请正高四级岗、副高七级岗、中级十级岗、初级十二级岗的人员无须填写此表）。  说明： 《甘肃省事业单位高等学校教师专业内部等级岗位任职条件（试行）》（甘人发[2008]48号）、《西北师范大学第二轮岗位设置与聘用工作实施方案》要求： 教授三级岗位至少要符合下列第1条业绩l项，或第2条业绩2项，且任教授（研究员）职务满3年。 1.重大业绩 (1)作为前5名获奖人，获国家自然科学、技术发明、科技进步、社会科学、教学成果等一二等奖，国家优秀设计金、银奖；或作为前3名获奖人，获得上述国家级三四等奖，省部级一二等奖，省部级农牧渔业丰收、省敦煌文艺一二等奖，中国土木工程詹天佑奖、国家优秀设计铜奖、省优秀设计一等奖。 (2)本人(第一完成人)完成的作品获中宣部五个一工程奖，中国文化艺术、广播电视、优秀图书、新闻、出版、戏剧一二等奖。 (3)作为施工项目经理、质量安全负责人、技术负责人、总监理工程师，完成的工程项目获国家优质工程鲁班奖。 (4)获得全国杰出专业技术人才、国家有突出贡献的优秀中青年专家称号，省科技功臣奖，新世纪百千万人才工程国家级人选，入选中国科学院院士、中国工程院院士国家级公示名单的专家、学者，获国家级精品课程（负责人）、国家教学名师奖。（不累加计算） 2.突出业绩 (1)作为定额内人员，获国家级自然科学、技术发明、科技进步、社会科学、教学成果等奖，上述省部级一二等奖，省部级农牧渔业丰收、省敦煌文艺一二等奖，国家优秀设计铜奖、中国土木工程詹天佑奖、省优秀设计一等奖；或作为前2名获奖人，获省部级科技进步、农牧渔业丰收三四等奖，省敦煌文艺、省社会科学优秀成果三等奖，省教学成果教育厅级奖；或作为前2名获奖人，获省高校科技进步、社会科学成果一二等奖，市厅级科技进步、农牧渔业丰收一二等奖；或作为专业负责人，获国家建筑工程装饰奖、省优秀设计二三等奖。 (2)本人(第一完成人)完成的作品获省委宣部五个一工程奖，中国广播电视新闻一等奖，中国新闻奖、甘肃省好新闻一等奖。 (3)作为施工项目经理、质量安全负责人、技术负责人、总监理工程师，完成的1项工程项目获省优质工程飞天金奖，或完成的2项工程项目获省优质工程飞天奖。 (4)本人(第一完成人)获得国家发明专利2项；或本人(第一完成人)获得与本专业相关的国家实用新型专利4项，实施后取得显著经济效益，并经省级业务主管部门验收认定。 (5)主持(前2名)制定了由国家颁布(以文件为准，下同)的行业标准1项；或省上颁布的地方标准2项（不累加计算）。 (6)独著或作为第一作者正式出版了有重要科学价值的专著或译著1部；或主编(排名第一)公开出版了全国性或省级教材1部；或作为合作者，本人撰写部分专著或译著不少于lO万字、教材不少于12万字（不累加计算）。 (7)独著或作为第一作者、执笔人、通讯作者(以期刊中署名为准)，在国家权威学术刊物(不含增刊、副刊、专刊，下同)上全文发表本专业论文2篇以上；或在世界著名检索刊物SCI(科学引文索引)、EI(工程引文索引)上收录1篇以上。 (8)作为第一完成人完成的成果(包括作为第一指导老师，指导团队和学生参加竞赛)，在全国本专业竞赛、考评中获一二等或取得名次。（不累加计算） 被评为享受政府特殊津贴专家、甘肃省优秀专家、省部级以上劳动模范（先进工作者），省人才工程一二层次人选；或获省委、省政府、国家部委授予的专业技术工作先进称号；或获省级精品课程（负责人）、省教学名师奖、省园丁奖。（不累加计算）  五级岗位暨副教授一级岗位至少要符合下列第1条业绩1项，或第2条业绩2项，且任副教授（副研究员）职务满3年；六级岗位暨副教授二级岗位至少要符合下列第2条业