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员工职业道德与职业规划 道德的起源 职业道德修养 职业道德修养的必要性 如何加强职业道德建设 第一节 职业道德修养的必要性 职业道德修养的含义 就是指从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善,使自己形成良好职业道德品质和达到一定的职业道德境界。 加强职业道德修养的必要性 从业人员形成良好道德品质的必要手段 个人成才的重要条件 职业道德修养方法:学习、反省、慎独 职业道德修养的途径 树立正确的人生观是前提 从培养良好行为习惯入手 用先进人物的优秀品质激励自己 与旧思想、旧意识和不良现象作斗争 第二节 如何加强职业道德建设 抓职业道德建设,关键是抓各级领干部的职业道德建设。职业道德建设是一项总体工程,要在全社会各行各业抓好职业道德建设,在总体上形成一个良性循环 职业道德建设应和个人利益挂钩 要站在社会主义精神文明建设的高度抓职业道德建设 把职业道德建设同建立和完善职业道德监督机制结合起来,并和相应的奖罚、教育措施相配合。 第一节 职业道德是企业文化的重要组成部分 职业道德在企业文化中占居重要地位 实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工 职工没有严格遵守规章制度的觉悟,企业的规章制度就形同虚设 职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用 企业环境需要由职工来维护和爱护 企业作风和企业礼仪本来就是职工职业道德的表现 第二节 职业道德是增强企业凝聚力的手段 职业道德是协调职工同事关系的法宝 职业道德有利于协调职工与领导之间的关系 道德有利于协调职工与企业之的间的关系 第三节 职业道德可以提高企业的竞争力 职业道德有利于企业提高产品和服务质量 职业道德可以降低产品成本、提高劳动生产率和经济效益 职业道德可以促进企业技术进步 职业道德有利于企业摆脱困难,实现企业阶段性的发展目标 职业道德有利于企业树立良好的形象、创造企业著名品牌 第二章 职业道德与 人自身的发展 人总是要在一定的职业中工作生活 职业道德是事业成功的保证 职业道德是人格的一面镜子 第一节 人总是要在一定的职业中工作生活 职业是人谋生的手段 从事一定的职业是人的需求 职业活动是人的全面发展的最重要条件 首先职业活动是人生历程的重要环节 职业活动是人获得全面发展的重途径 第二节 职业道德是事业成功的保证 因为 没有职业道德的人干不好任何工作 职业道德是人事业成功的重要条件 每一个成功的人往往都有较高的职业道德 第三节 职业道德是人格的一面镜子 从道德可能涉及的领域来看,包含家庭道德、职业道德和社会公德 人的职业道德品质反映着人的整体道德素质 提高职业道德水平是人格升华最重要的途径 帮助寻找你的价值观 我最重视的是: 友谊 升迁 成长 拥有家庭 权力 能力 知识 安全感 金钱 自由 稳定 别人的尊重 责任 有意义的工作 帮助社会 看看你最重视的三项价值 这些价值都代表了什么意义? 即使在困难中,你对自己有什么期望?是否仍然愿意坚持? 假如这些价值都被实践而且发扬光大,你的生活会有什么改变? 对于这些价值的实现,你应该做些什么改变? 你有业绩要求的压力 你需要收入的保障 领导对你的期望 同事的帮助 晋升的机会 家庭的动力 然而,这些都不能成为你持续成长的动力 因为这些都是外部因素,随时都可能发生变化或消失???? 真正能源源不断为你事业成长提供动力的一定是来自你内心深处的自我需求 这种内在的需求不因外部的环境变化而变化 有了这种需求,你的工作不需要别人监督 你遇到困难不会寻找借口 你不会将命运交给环境 你不会抱怨连篇,怨天尤人 你更不会认为事业成功是靠运气 有了这种需求,你就找到了 自我生命的轴心,自我事业的轴心 你会快乐工作,你会笑对困难 这种需求越强烈越持久,你成长的动力就越大 那么个人事业成长的动力到底应该是什么呢 是你事业的目标与你对自己事业成长负责的坚定态度 即是我们所说的个人事业成长的最高境界: 个人使命 个人使命就是 敬业精神 (一)不善于学习的人 (二)情商低下的人 (三)心理脆弱的人 (四)没有执行力的人 (五)反应迟钝的人 没有道德约束的智慧是这个世界上最大的灾害 文明礼貌 文明礼貌和职业道德 文明礼貌的具体要求 第一节 文明礼貌和职业道德 文明礼貌的涵义 所谓文明是同“野蛮”相对的,指的是

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