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深圳市深航货运有限公司 专业技术任职资格管理实施细则 （2016版） 目录 总则 适用范围 任职资格职级设置 任职资格评审内容 任职资格评审流程 任职资格职级聘免 任职资格评审结果反馈 任职资格评审结果申诉 一、总则 为确保任职资格管理各项工作的有序开展，规范任职资格评审及职级聘用的工作标准、工作流程，结合公司实际，特制定本实施细则。 二、适用范围 本办法适用于不包含司机、搬运的非管理类的各部门专业技术人员，包括：市场营销、运行保障、财务、质量管理、行政人事、信息服务6个职类。 三、任职资格职级设置 (一)公司专业技术系共设置八个职级，对象为不包含司机、搬运的非管理类的各部门专业技术人员。 职级由高到低界定如下： 1、资深专员 2、高级专员 3、中级专员 4、专员 5、助理专员 6、高级文员 7、中级文员 8、文员 四、任职资格评审的内容 任职资格评审，包括：申报材料(履历)审核、岗位知识考核、专业技能评定、绩效结果评定和专业成果评定五部分内容,考核采用部分不合格则整体不合格的原则。此外，设置附加项，给予额外加分。 （一）基本学历及英语要求 职级 学历 英语 文员 高中或中专毕业 无 中级文员 高中或中专毕业，有两年货运业务相关工作经验；大专应届毕业 无 高级文员/技术员 高中或中专毕业，有三年货运业务相关工作经验；大专毕业，有一年货运业务相关工作经验；本科应届毕业 无 助理专员/助理工程师 大专毕业，有三年货运业务相关工作经验；本科毕业，有一年货运业务相关工作经验；硕士研究生及以上学历应届毕业 无 专员/工程师 大专毕业，有五年货运业务相关工作经验；本科毕业，有三年货运业务相关工作经验；硕士研究生毕业，有两年货运业务相关工作经验；在助理专员岗位上工作一年以上 CET3级、PET 2级、BEC初级、TOEIC 405分以上、大专英语A、B级； 中级专员/中级工程师 本科毕业及以上学历，有五年货运业务相关工作经验；在专员岗位从事相关工作两年以上 CET4级、PET 3级、BEC初级、TOEIC 605分以上 高级专员/高级工程师 本科毕业及以上学历，有七年货运业务相关工作经验；在中级专员岗位从事相关工作两年以上 资深专员/资深工程师 本科毕业及以上学历，有十年货运业务相关工作经验；在高级专员岗位从事相关工作三年以上 注：（1）、十年以上相关工作经验不受学历及英语要求限制； （2）、大专学历,货运相关工作经验7年(含)以上；本科学历，货运相关工作经验5年（含）以上，取消专员级申报的英语要求。 （二）中级专员以下具体评审内容及分值比例如下： 序号 评审项目 甄选 内容 占比 细项 细项 占比 责任单位 1 申报材料审核 申报资格及履历分析 20% 学历 学历分数+工龄分数累加 1、初审：各职类任职评审小组； 2、终审：货运任职资格管理办公室 工龄 2 岗位知识考察 岗位 知识 20% 货运通用 知识考试 70% 1、题库及考试由任职资格管理办公室牵头，各小组协助。2、财务、信息服务类进行专业知识考试，不参与通用知识考试。 综合素质考试 30% 3 专业技能评定 能力 评分 20% 技能定义与级别评分 由各职类评审小组评定 4 绩效考核结果 上年年度绩效结果与本年季度结果 40% 上一年度绩效考核结果 60% 货运任职资格管理办公室 本年季度绩效考核平均得分 40% 5 附加加分项目 整个加分不得超过5分 课程成果加分（评分办法见第五章） 由相关部门进行日常审核及汇总。 整个加分不得超过5分 专业技术职称证书加分（评分办法见第五章） 各职类评审小组初审，任职资格管理办公室审定。 整个加分不超过5分 项目成果加分 按照《深航货运项目评审管理办法》给予加分 任职资格管理办公室 （三）中级专员（含）以上具体评审内容及分值比例如下： 序号 评审项目 甄选 内容 占比 细项 细项 占比 责任单位 1 申报材料审核 申报资格及履历分析 15% 学历 学历分数+工龄分数累加 1、初审：各部门任职评审小组； 2、终审：货运任职资格管理办公室 工龄 2 岗位知识考察 岗位 知识 15% 货运通用 知识考试 70% 1、题库及考试由任职资格管理办公室牵头，各小组协助。2、财务、信息服务类进行专业知识考试，不参与通用知识考试。 综合素质考试 30% 3 专业技能评定 能力 评分 15% 技能定义与级别评分 由货运任职资格管理办公室作为评审小组评定。 4 专业成果鉴定 项目 成果 20% 近两年参与或独立完成的 深航级、货运公司级、部门级相关项目 1、初审