2016年一季度汽车行业人才招聘研究报告.pdfVIP

2015年第一季度 汽车行业人才供需研究报告 目录 CONTENTS 引言 一、行业人才供需趋势 二、企业端：需求分析 三、求职者端：供给分析 1 引言 2014年我国汽车产销量超过2300万辆 ，创全球历 史新高 ，连续六年蝉联全球第一。2014年也是政策频 出的一年。 《汽车品牌销售管理实施办法》的出台为 经销商带来更多灵活性的同时 ，也给汽车制造商带来 了挑战。2014年新能源汽车利好政策密集出台 ，刺激 了新能源汽车的发展。 2015年第一季度 ，汽车产销589.17万辆和592.23 万辆 ，同比增长9.16%和9.18%。虽然增幅较上年同 期略有减缓 ，但汽车行业作为国民经济的重要支柱产 业 ，仍将保持良好发展。新能源汽车、汽车智能化、 汽车后市场的发展在带动汽车人才需求的同时 ，也为 人才招聘带来了新的挑战。 2015年 “新常态”下的汽车行业人才供需将会发 生什么样的变化 ？智联招聘基于全网的大数据 ，对行 业需求进行全盘的分析 ，力图透过对行业人才供需趋 势的观察来帮助企业洞悉人才特点 ，把握招聘动态。 为行业提供最具参考价值的人才供需大数据。 2 一、行业人才供需趋势 汽车行业人才需求放缓 ，需求增幅略低于全行业平均水 平。求职者对汽车行业追求不减，增幅大于全行业平均水 平，供需总量保持平衡健康发展。 图1 ：2014-2015年一季度汽车行业人才供需走势 50000 140000 120000 40000 100000 30000 80000 20000 60000 40000 10000 20000 0 0 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 1 2 3 年 年 年 年 年 年 年 年 年 1 1 1 年 年 年 4 4 4 4 4 4 4 4 4 年 年 年 5 5 5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4 4 4 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1