2008年决策研究专业技术职称评定办法-北京调查研究.docVIP

北京市决策研究专业技术职务评定办法 为做好决策研究专业技术职务任职资格的评定工作，特制定本办法。 评审工作的组织与领导 北京市决策研究专业高级技术职务评审委员会（以下简称“高评委”）与中级技术职务评审委员会（以下简称“中评委”），在北京市专业技术人员管理处的领导下，负责本专业的评审工作。高评委由11人或13人组成、中评委由9人或11人组成。评委人选由中共北京市委研究室、市政府研究室负责提出，北京市专业技术人员管理处审核聘任。 市决策研究专业技术职务评审办公室（以下简称“评审办公室”）设在市委研究室。评审办公室在北京市专业技术人员管理处领导下，按照全市的统一部署及要求，负责评审的组织工作。 评审范围 决策研究人员专业技术职务任职资格评定工作的范围，仅限于市委、市政府、市人大、市政协及部委办、区县党政机关设有独立编制的决策研究机构中从事决策研究工作的人员。 上述范围以外人员的申报，需经北京市专业技术人员管理处审核认定，并办理书面委托评审手续。 申报资格的认定及职数的分配 决策研究专业技术职务的申报资格由北京市专业技术人员管理处审核批准。市级参评单位的各级技术职务的职数分配，按照北京市专业技术人员管理处的分配名额与有关单位人事或干部部门协商确定；区县参评单位由所在区县职改办进行职数分配和审定，并报北京市专业技术人员管理处批准。 申报决策研究专业各级职务的条件 1、研究实习员 取得高等学校本科学位后，从事决策研究工作一年；取得研究生班结业证书或第二学士学位，从事决策研究工作。其中，普通高等学校毕业生，可由工作单位直接认定。 能够承担部分研究性专题，辅助高、中级研究人员完成研究任务，基本掌握决策研究的理论、方法和手段。 2、助理研究员 取得高等学校本科学历后，担任研究实习员职务满四年；取得第二学士学位或取得研究生班结业证书，担任研究实习员职务三年；取得硕士学位，从事决策研究工作二年（取得硕士 学位之前已从事本专业工作1年以上的，可减1年）；取得博士学位，从事决策研究工作。其中，普通高等学校硕士和博士毕业生，可由工作单位直接认定。 在高级研究人员的指导下，能够独立承担所在单位确定的研究课题，参与完成重要文件、工作报告、文章的起草，较全面掌握决策研究的理论、方法和手段。 决策研究成果应在5万字以上。 3、副研究员 取得高等学校本科学历（含研究生班、双学士、硕士），担任助理研究员职务满五年；取得博士学位以后，担任助理研究员职务满二年。 能够承担省部级研究课题，或本地区、本部门全局性的重大研究课题；能够主持、组织区县局级以上重要文件和领导重要工作报告、文章的起草，提出重要的创见性意见。 决策研究成果应在15万字以上。 4、研究员 取得高等院校本科及以上学历后，担任副研究员职务满五年。 能够提出、主持、承担国家或省部级的研究课题，或涉及本地区、本部门改革和发展全局性、战略性、政策性重大研究课题；能够主持、组织市级重要文件和市级主要领导同志重要工作报告、文章的起草，提出有指导性的、创见性的重要意见。 决策研究成果应在30万字以上。 申报决策研究专业中、高级专业技术职务的人员，应按有关规定参加外语和计算机应用水平等考试，并取得合格成绩。 五、破格申报资格 少数不具备规定学历和资历，但工作成绩优异、贡献突出的决策研究人员，符合下列条件之一者，经考核证明其学术水平与研究能力能够履行相应职责，可以不受学历或资历的限制，允许申报中级以上专业技术职务任职资格。 1、在完成省、部级课题研究任务中，担任主要业务负责人和主要业务骨干，并作出重要贡献； 2、决策研究成果转化应用后取得重大经济、社会效益； 3、在学科建设、基础理论研究中，有重大理论突破； 4、经国内外学术权威机构及专家认定，具有较高学术价值的论文、论著等研究成果； 5、在社会科学类优秀成果评奖中，获得省、部级二等奖以上。 破格申报一律由申报人所在单位人事或干部部门（区县为职改部门）填报《破格申请表》，报送北京市专业技术人员管理处审批同意，由评审委员会依照评审标准评定。 申报中级以上技术职务，任职时间差一年以上，不破格。 六、决策研究成果的认定 1、决策研究成果，主要是指为领导决策服务的及相关领域内的研究类成果，包括： （1）反映申报人重要决策文件制作能力的成果 为区县局级以上党政机关起草的政策法规性文件、重要会议文件、报告，代同级或上级领导起草的重要讲稿、文章等文字成果。 对上述成果不规定文字量，只考察申报人参与此类文稿的层次和深度，以及申报人在起草过程中的作用。 （2）反映申报人直接服务于领导决策的调查研究能力的成果 为在区县局级以上党政机关、市级有关单位公开或内部刊物上发表，或已见到清样的调研报告和其他著作等，或虽未发表，但