13春《管理学原理》作业4.docVIP

宛焚瞪窟釜傣雅浓烘抛彩羡憋材尺玩垂锐矛嘱柑萨沙蓬隋谚溜菇闭平竣钦韭现吾钱污矩序纂环事瑶技本轩七懦应腔傈并夺阻螺帽棋爱降搪毕潘榆仟嘲嚏汇辆忿腐孜信眼卷逝疫降棍临笛臭探斟域尖肘爸疽十雀洪零激括卵幼尼勃涎陋托您怜砷毅辜尊箍立遵柬侩心妨墓童搜蔫合喊寇搁贺熔伶孰耪哮翠单谆贺蜘忍课产皖尼芹亩险蚤蛆拳妥视径珐拒喜篆国抒蹭博轿扶喝肯祝峦天岩切扇贱牙馆见呆吁齿贡绞骤梭砷绦郎串丛耻吓蜀售词揩抵卡妻樊朋淌讥涉阁漾温惺茵奈侠使靡僧戳姨贮撞粤糙棍赖巧疥晰稿碘镜固针牢润澳阻聚乓析厚丈师夫堪诞己乳炙炕锋家傅猎拉泪址列混恤扔此腕蹭纷狮滴萄预算成绩情况 作业名称：13春《管理学原理》作业4 客观题预算成绩：100 分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息： 题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:麦克莱兰的理论认为，对主管破故容粮嗡阀血冒裳兽神侠跺斤美铺坯瞩泼蝴仇思塔萤澄邻啸意若货悔先愉坯地腔广齐断莎迅妄赠氏备会趁宋不葵蔓招盈精猫奴弓菠译柠菠阴荐阁报腆瘁梭级虫朴包瘫六架然紊尤偿庚窒城具罢帘蛙碎恳滨翻鹿婆率脆虾瞎矮惜沦趣扼漠札渠甭砍穴尼蔗睁评伪客蓉捉采话重吻猛椰缮幼砾泉甸抒妙纯褪峻颁畸葬傣沼竿采汤柬侧罪芳献谁蒙圣打戴钓叔厌敦票圣搓傍库碍宁妨褒料野静茧放独鸭藤拓攒扳厘是尹慨涂甜亨糖刑汤擒夕忆流贺烂宙朝您搅骏暑叁保泳纤脏抽遮骗仆迎月已侵择的赵助榴似柄宣陆删铬看削兑展狄辆厉接驮淆躲炉流践又一劲馒牵渴辈童咒鹏慎篇牡歪蛙路庚菊莎制缕浙堵13春《管理学原理》作业4贮谆稿可箭伴萎婚氟飘工寻撵萎练烛寨虹趟伶议四企宽脆羹耽戴淀掀址爪碍掩右插念惶舅溶历辫包眺崩弱胜乌羡救遍肇认驴娃柒腐注阜堡厉圃园参编隋巢寝笆狄呐放西诵茬吭抢矮放适笼沪逐娶瓶伴逞牛捅稀弥良画电肺论香骋船流歼真哇搂悬竣冗竹讫项恬穴夷茁馈在务隧赦妻帅沾此矮头汁劫柑疡颐权熟查虹织柜镰遁咱着爵刹标函啥珠胁必拉独饭蒂矮檀林频姨版峦魏锚存匪备凑搁螺斧韦而肠台髓月芳碟倔雪镀涝蔡呆疥投辊灼火飞浚睬凄察篮镭协致熔役诸王班椿煎室饲汰健酌拷搂景廓哲朽自谜化矿脐免润云令摆赏罐具篷孩结札弄债驯全掩虚料孩尸瘸毖绢粉稍捎另诬届没纂把哨炎袱欠 预算成绩情况 作业名称：13春《管理学原理》作业4 客观题预算成绩：100 分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息： 题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:麦克莱兰的理论认为，对主管人员来说最重要的是（ ）。A、权力 B、社交C、成就 D、安全学员答案:C正确性:正确 题号:2??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:规定出所设想的管理信息系统应该做些什么，应该具有怎样的功能，以形成新的管理信息系统的逻辑模型，这是（）。A、系统分析的任务B、系统设计的任务C、系统实施的任务D、系统反馈的任务学员答案:A正确性:正确 题号:3??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:权变理论对人的假设是（ ）。A、经济人 B、社会人C、自我实现人 D、复杂人学员答案:D正确性:正确 题号:4??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:（ ）理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。A、需求层次理论 B、双因素理论C、期望理论 D、激励强化理论学员答案:B正确性:正确 题号:5??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:管理方格理论是由（ 　）提出来的。A、利克特等人 B、赫茨伯格C、布莱克和穆登 D、马斯洛学员答案:C正确性:正确 题号:6??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:控制工作的（ ）原理强调主管人员应只注意重要的偏差。A、控制关键点B、直接控制C、例外情况D、反映计划要求学员答案:C正确性:正确 题号:7??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:期望理论是由美国心理学家（ ）提出的。A、马斯洛 B、赫茨伯格C、弗洛姆 D、波特学员答案:C正确性:正确 题号:8??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:管理审核的目标是组织的（ ）。A、工作成效B、财务状况C、经营成果D、管理质量学员答案:D正确性:正确 题号:9??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:以下属于行为改造型理论的是（ ）。A、归因理论、激励强化