除附上述材料还须提供门诊或住院病历、医药发票；三个月.docVIP

同）以上者，必须附上病历卡及县级以上（含县级）公立医院医生诊断证明；一个月以上（含一个月）除附上述材料还须提供门诊或住院病历、医药发票；三个月以上（含三个月）除提供以上证明材料外，还须提供住院证明、门诊或住院医药发票、检查、检验报告单、医保报销单等材料。 2．事假：教职工办理私事应尽量避免在上课期间，若确有急事需请假应事先提出。 3．公假：教职工根据上级有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、办公事、学术讲座（交流）、理论学习或业务培训以及出国出境学习考察等公务活动，可凭文件或通知请公假。 4．婚假、产假：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五个工作日(含法定节假日，下同)；符合《福建省人口与计划生育条例》生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，难产的产假可增加十五个工作日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。 教职工请产假，寒暑假不顺延，寒暑假出生的，请产假起始时间以婴儿出生医学证明的出生日期为准。 依据《女职工劳动保护特别规定》（〔2012〕国务院619号令），怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 5．丧假：教职工的直系亲属（父母、岳父母、公婆、配偶和子女）去世时，可以请丧假。根据具体情况，由本单位领导批准，最多给予三个工作日的丧假，因故需延期的按事假处理。 二、请假的程序和批准权限 教职工凡需请假者，必须按规定填写统一印制的《请假审批表》（见附件1）办理请假手续，并凭教育局正式批复《中小学教师请假批复》（附件2）到学校办理工作移交，正式予以准假。特殊情况因来不及事前办理请假手续的，可由家属用电话或委托他人代为请假，但事后应及时按规定补办请假手续，否则视为旷工。 1.公假：学校领导和教职工外出参加培训按实际集中培训时间分段请假，不得随意延长公假时间，培训结束后，应立即返校工作。教职工凡需请公假二周以内（含二周），由校长审批，程序由学校自行规定；请公假二周以上一个月以内，由学校提出意见，校长签名后送局组织人事股审批；请公假一个月以上由学校提出意见，校长签名后送分管副局长审批。 2.事假：全年事假期限掌握在8个工作日以内。教职工凡需请事假8个工作日以内（含8个工作日）由学校审批，程序由学校自行规定；请事假8个工作日以上1个月以内（含1个月），由学校签署意见，校长签名后送局组织人事股审批；请事假1个月以上，三个月以下（含三个月）由学校签署意见，校长签名后送分管副局长审批；请事假三个月以上，由学校签署意见，校长签名后送分管副局长提出意见，最后报局长审批。 3.病假：教职工凡需请病假两周（十个工作日）以内（含两周），由学校审批，程序由学校自行规定；请病假二周以上，一个月以内（含一个月），由学校提出意见，校长签名后连同证明材料送局组织人事股审批；请病假一个月以上六个月以内（含六个月），由学校签署意见，校长签名后连同以上要求的证明材料送分管副局长审批；请病假半年以上（含一学年内请假累计超过半年的，除情况属实的特殊病种外，原则上不能同意其请假半年以上）由学校签署意见，校长签名后连同以上要求的证明材料送分管副局长提出意见，最后报局长审批。 4.产假：已婚女教职工的产假或夫妻为双职工的男方的照顾假，凭身份证、结婚证、孩子出生医学证明等有关材料；流产的应提供孕情检查、疾病证明书、人流引产证明书等有关材料。由学校按规定审批并存档，并于当月25日前由学校统一报送局组织人事股备案。 5.婚假：教职工结婚凭结婚证提出请婚假，由学校按规定审批。 6.丧假：教职工办理丧假手续，由学校按规定审批。 三、请假期间的有关待遇 1、病假 病假期限 工作年限 工资待遇 标准 工资 岗位 津贴 乡镇 补贴 乡村 生活 补贴 当月累计达到或超过15天的 不限 100% 停发 2个月内 不限 100% 超2个月的，从第3个月起 不满10年 90% 满10年 100% 超6个月的，从第7个月起 不满10年 70% 满10年及以上 80% （1）半年内病假累计超过二个月者，应扣发半年各项奖金；一年内病假累计超过六个月者，扣发全年各项奖金。 （2）个别教职工经诊断确系患癌病、精神病，病假期间发给原工资。 （3）教职工因公负伤（包括军队复员、转业人员旧伤得复发），在医疗期间原工资照发。 （4）病假超过6个月，其超过6个月的病假期间不计算工龄、教龄。 2、事假 事假期限 工资待遇 全年8个工作日 全年累计事假在8个工作日及以下的，其标准工资和基础性绩效工资照发。 全年累计事假超过8个工作日者 从第9个工作日起，其基本工资、岗位性绩效工资按日减发。其日减发计算方式为：每月列入工资基金管理的扣除改革性补贴外的应发工资总额除以21.75天【（岗位工资＋薪级工资