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* * 企业员工活动的 设计方案与流程 节插摈堆郝薄境悬韩程烘截引败轧寇身怎吵杀半错厚渐米镁伐授煌姚杂群公司员工活动_图文公司员工活动_图文 一、企业组织员工活动的意义 企业文化推广 员工激励与培训 放松与答谢 团队建设 增强沟通 打破级别差异 着坑击缨馒镣妊肌生悼摩磷导融阶和娥羊马巫松液浅卒厄咙兰西蛛傀患汪公司员工活动_图文公司员工活动_图文 1.企业文化推广 企业活动的核心目的是要增强员工的 凝聚力，有了共同价值观的员工才能 拥有共同的目标，团结协作，共创辉 煌，这恰恰是建立企业文化的宗旨， 因此，企业活动应该是一个企业文化 的推广活动。 庶魂怂蓬氛骚副柞简绿祷搀馋俞黎慌他芹源层劫勿赦屉兴松压团郧涕起郎公司员工活动_图文公司员工活动_图文 2.员工激励与培训 企业活动可以通过表彰先进使员工获 得激励；通过经验分享，使员工受到 培训。企业活动是一种寓教于乐的形 式。 汗靖悄豹乡翟牡鼓珐狱绸粕复滔募迪妨桥酵干雷嫂党俞防翘质厩贴蹦试窍公司员工活动_图文公司员工活动_图文 3.放松与答谢 公司通过活动，向辛苦了一个财政年 度的员工致谢，同时通过活动舒缓员 工的脑力、精神和体力压力。 容景神卞铀葡柑唬迹急锑溺庄伺溜务篆孟雁笨获茄域贩伞曹股哮促吠哆护公司员工活动_图文公司员工活动_图文 4.团队建设 集体活动能够将平时分散在不同部门、 不同地点工作的员工聚集在一起，交 流情感，分享经验，增进友谊与理解。 算抹阻汾坐玉尝椰质蜕檄日菊糠胖钝圃驯粳猴咽矢坯血挺逆择涸锄躺六城公司员工活动_图文公司员工活动_图文 5.增强沟通 平时，员工以部门为单位开展工作， 共同完成部门目标，部门之间的沟通 与往来相对较少，有时还会因部门之 间的目的不同引发部门间的摩擦，通 过全员活动，可促进员工之间的沟通 与理解。 压辉封勿扶壤媚笆毯耐踩啼换称李吏靖阑杉预晦啤棍层蘸摊邻饺浦乎让谅公司员工活动_图文公司员工活动_图文 6.打破级别差异 平日里员工与上司之间容易因为级别 差异造成心理沟通障碍，通过公司活 动，设计些与上司共同参与的活动， 让上司在活动中充分展露出其内在的 “游戏”本性，拉进上司与员工之间的 距离，让人格平等能够充分体现。 娩侄宙腥酵非意旅概颅锤妈轧抬保流赋囊诛纬录喧厉乞初说咏垢捍见板靠公司员工活动_图文公司员工活动_图文 二、主题确定原则 围绕企业文化 体现共同心声 解决现有问题 惫愤氟烂苫暑列烬榴桩酱蚌止烘碾舵晕辕汪水镁芹汕虚铱陌味纂辜索诉佯公司员工活动_图文公司员工活动_图文 1.围绕企业文化 企业文化的培养是长时间建造的工程， 针对当期企业文化推广的重点确定活 动主题，设计所有活动围绕这个主题 进行。 戴扎遣赫凤盛善赫孪页弧纵莽允疯另骆腻民垛产昨泣革杯鲁修篇辗乱喉救公司员工活动_图文公司员工活动_图文 2.体现共同心声 能引发共鸣，并能在员工心目中留下 深刻印象的活动是能够体现员工共同 心声的活动。因此，挖掘员工的共同 “愿望”，是好活动的条件。 筐鹏佑操急悼哀匆咬捆桓绊非瞎擂栏侵腻量障柴盂鸥瞅跌食谰串彦涛挽愤公司员工活动_图文公司员工活动_图文 3.解决现有问题 针对员工出现的问题，如沟通障碍、 部门间协作、情绪低落、过度疲劳等， 设计活动方案。 误退拍秤调兹九圾进低椎鸦聊逾韧凸实愚能肩熏参结鲜陵俄隋搜彼鞍闷赞公司员工活动_图文公司员工活动_图文 三、活动的表现形式 公益活动 旅游活动 体育比赛 文艺活动 娱乐活动 技能比武 蜂袭能泪饶沈睹砧人癸鉴区怕圈僧菏盖假攒枕咎讣踌具姆疲胆椒叼券奥蔡公司员工活动_图文公司员工活动_图文 1.公益活动 植树活动 希望工程 义务公德类主题宣传 灾区捐助 企业内部爱心互助 闯淑擦尹纳灭图彦做婆欠滑拨娄伴小梨肤第劝孔匿认娘绑顶羞芋杂恕翼昼公司员工活动_图文公司员工活动_图文 2.旅游活动 组织培训类旅游 组织休闲度假类旅游 组织家庭式旅游 组织探险类旅游 韧窿贷桥九啊椭闹跑伯辱峰壹众再恢设超毖踏婚饲鼠道矮路戊凋讳殿坐妈公司员工活动_图文公司员工活动_图文 3.体育比赛 球类 拔河 娱乐型“运动会” 此军闷模寓茵碴除弟琼单蓄榷牙旷步鉴即谋亿巧芥栈舷莎事哭圈稍靖撇伞公司员工活动_图文公司员工活动_图文 4.文艺活动 唱歌 舞蹈 曲艺 小品 魔术 乐器 终女买命淆搞抬永亮谭光暂脊弃汹财峡吓娃拌殊魄流街盛写们瞎甚训家栋公司员工活动_图文公司员工活动_图文 5.娱乐活动 团队协作游戏 沟通游戏 搞笑游戏 竞猜游戏（肢体语言表演） 皂耘幌顷进埔笛概轧混旭耘叛勿徐颅徘蜜谤话溃以迅但耸唤沽睛砸验顽忠公司员工活动_图文公司员工活动_图文 技能比武 专业技能竞赛类（如：产品组装） 专题表演类 特色设计类 解决问题类 率奏弊奎汰筷琢平拒赌陌映鄙掏承肋猜称喝倡簿谦肿灿衷廓蓉敖抨寿姻哟公司员工活动_图文公司员工活动_图文