《500千伏输电线劳动竞赛考评细则(责任分工).doc

附表1 华中电网500千伏输电线路劳动竞赛综合考核评分表 序号 考评项目 工作标准 评分标准 标分 备注 一、安全管理 300 （一） 安全指标 （100分） 1.不发生六级及以上人身事件；不发生四级及以上设备与电网事件；不发生本单位人员责任五级及以设备与电网事件； 发生一次扣50分。 50 高嵩： 国家电网公司《安全事故调查规程》 《设备事故月报表》 《年度线路故障统计表》 《线路故障原因统计表》 《线路故障原因分析报告》 《严重（未遂）统计台账》 《事故（障碍）统计台账》 《故障报告台账》 《设备、电网事件统计表》 2. 发生六级以下人身事件、四级以下设备与电网事件（线路重合成功除外）； 每发生一次扣10分。 40 高嵩： 国家电网公司《安全事故调查规程》 《伤亡事故月报表》 《伤亡事故登记表》 《人身伤亡年度报表》 《违章行为统计月报表》 《年度违章行为统计分析台账》 《设备事故月报表》 《年度线路故障统计表》 《线路故障原因统计表》 《严重（未遂）统计台账》 《事故（障碍）统计台账》 《线路故障原因分析报告》 3.不发生同等及以上责任的交通事故；不发生重大以上火灾事故。 发生一次扣10分。 10 高嵩： 《月度交通违章行为统计表》 《机动车辆检查鉴定表》 《月度车辆状况统计表》 《交通事故及交通情况报告表》 《年度车辆交通事故登记表》 《消防器材统计台账》 《日常性安全检查记录》 《消防隐患整改通知书》 《安全防火检查登记表》 《年度火灾事故统计台账》 （二） 安全生产责任制 （20分） 1.建立安全生产责任制，并认真履行安全职责；认真执行领导干部和管理人员到岗到位制度； 责任制不完善扣5分，未认真履行职责扣5分。 10 高嵩： 《运检公司安全生产责任制》 《工区各级人员安全生产职责规范》 《工区各级人员安全职责履行情况考核、评价表》 《运检公司到岗到位管理规定》 《运检公司领导与管理人员到岗到位情况登记表》 《领导及管理人员到岗到位统计表》 2.开展隐患排查治理、安全性评价和班组安全承载力分析；安全监督网健全，开展活动正常，并有记录； 网络不健全扣5分，没有开展活动每次扣2分。 5 高嵩： 《（班组）安全检查记录》 《隐患排查治理表》 《作业安全性评价表》 《班组安全生产承载力分析表》 《员工安全生产承载力分析表》（从工作技能水平、精神状态、身体状况、设备作业风险、安全意识等，进行综合分析） 《运检公司安监组织结构图》 《第七运行检修工区安全管理网络图》 《班组安全管理网络图》 《专兼职安全员台账》 专兼职安全员证书 《工区安全网络会议记录》 《安全网络学习记录》 《运检公司领导及管理人员到岗到位情况登记表》 《日常性安全巡视检查记录》 《检修、技改作业现场标准化安全检查卡》 《线路巡视安全检查表》 《运检公司月度安全、环境检查表》 3.逐级签订实现年度安全目标责任书，并实现安全目标。。 未签订责任书扣5分，缺一级扣2分。 5 高嵩： 《安全生产责任书（运检公司第一安全责任人与主任）》 《安全生产责任书（主任与工区管理人员）》 《安全生产责任书（主任与各班长）》 《安全生产责任书（各班长与班长成员）》 《运检公司安全目标》 《工区安全目标》 《班组安全目标》 《工区安全目标实现情况考核表》 《班组安全目标实现情况考核表》 《工区各级人员安全职责履行情况考核、评价表》 5.执行“两票”审查、统计、保存制度。 无制度扣5分，执行不到位一处扣2分。 5 周驰： 《运检公司工作票实施细则》（统计部分） 《工区工作票实施细则》（统计部分） 《工区工作票管理流程图》 《工区工作票台账》 《工区工作票考核台账》 （四） 安全活动（40分） 1.参赛单位每月至少一次；班组每月不少于3次，并有上级主管人员审查意见和签名； 参赛单位少一次扣10分，班组少一次扣5分,无审查意见扣5分。 20 高嵩： 《工区安全例会通知》 《工区安全例会记录》 《工区安全例会签到表》 《工区安全例会会议纪要》 《工区安全例会涉及问题落实情况统计表》 《班组安全活动记录》 《工区安全例会》 《班组安全活动记录》有各级主管人员意见、签名和检查时间； 《安全文件接收台账》 《安全文件发放台账》 2.安全活动内容充实： ①事故、障碍、缺陷分析； ②规章制度（两票）执行情况分析； ③学习上级安全通报及反事故措施要求； ④事故预想与反事故演习。 ⑤开展安全专项活动情况。 不符合要求一次扣5分。 20 高嵩： 见《工区安全例会记录》和《班组安全活动记录》 （五） 安全检查（20分） 1.春、秋等安全检查工作有计划安排和工作总结，问题整改实行闭环管理； 缺一项扣5分。 10 高嵩： 各级春、秋季安全大检查通知 送变电