2003年1月份浙江省高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题.docVIP

一、单项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共16分） 　　1.（ ）年英国议会通过的《学徒健康与道德法》一般被认为是“工厂立法”的开端。 　　A.1661年 B.1702年 C.1802年 D.1883年 　　2.从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，劳动合同期限最长不超过（ ）年。 　　A.5年 B.8年 C.10年 D.12年 　　3.劳动者患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于（ ）工资的医疗补助费。 　　A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月 　　4.企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予（ ）的医疗期。 　　A.1—12个月 B.3—12个月 　　C.3—24个月 D.6—24个月 　　5.省、自治区、直辖市劳动行政部门，应当将本地区最低工资标准及其适用范围报省、自治 　　区、直辖市人民政府批准，并且在批准（ ）天后发布。 　　A.5 B.7 C.15 D.30 　　6.按照劳动法的规定，工资应当以货币形式按（ ）发放给劳动者本人。 　　A.小时 B.日 C.周 D.月 　　7.《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过（ ）小时。 　　A.1 B.2 C.3 D.4 　　8.未成年工须持（ ）上岗工作。 　　A.未成年工健康检查表 B.未成年工登记表 　　C.未成年工登记证 D.初中以上毕业证 　　9.企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，（ ）日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。 　　A.7 B.10 C.15 D.30 　　10.根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴费率应控制在职工工资总额的（ ）左右。 　　A.2% B.4% C.6% D.8% 　　11.《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（ ）。 　　A.提出意见 B.要求重新处理 　　C.予以纠正 D.撤消解除意见 　　12.《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一 　　方当事人可以申请（ ）强制执行。 　　A.劳动争议调解委员会 B.劳动争议仲裁委员会 　　C.人民法院 D.其他权力机构 　　13.根据《劳动法》，招用尚未解除劳动合同的劳动者，给用人单位造成经济损失的，招用单位应承担（ ）。 　　A.行政责任 B.经济责任 　　C.连带赔偿责任 D.刑事责任 　　14.到目前为止，我国已经批准的国际劳工公约有（ ）个。 　　A.14 B.16 C.18 D.20 　　15.确立我国劳动法基本原则的依据是（ ）。 　　A.宪法 B.劳动规章 　　C.劳动部文件 D.国际劳工公约和建议书 　　16.劳动争议双方当事人不在同一仲裁委员会管辖地区的，由哪一仲裁委员会受理？（ ） 　　A.职工居住所在地仲裁委员会 　　B.职工工资关系所在地仲裁委员会 　　C.职工档案关系所在地仲裁委员会 　　D.双方当事人协商选择的仲裁委员会 　　二、多项选择题（在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题2分，共10分） 　　1.以下社会关系中，哪些属于劳动法的调整对象？（ ） 　　A.某作家将其书稿交出版社而形成的出版关系 　　B.个体户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系 　　C.因劳动争议发生的关系 　　D.工会与企业之间的关系 　　E.有关国家机关对执行劳动法进行监督检查而发生的关系 　　2.“劳工法规”产生于（ ）时期。 　　A.14世纪中叶到17世纪末叶 B.工业革命以前 　　C.资本主义原始积累时期 D.工业革命以后 　　E.第一次世界大战时期 　　3.下列哪些情况下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。（ ） 　　A.在试用期内的 　　B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 　　C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的 　　D.用人单位支付的工资低于社会平均工资水平的 　　E.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的 　　4.劳动争议调解委员会由（ ）组成。 　　A.职工代表 B.企业代表 C.企业工会代表 　　D.上级工会代表 E.劳动行政部门代表 　　5.《劳动法》规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情况之一的，由劳动行政部门