二00九年度工作基本思路.docVIP

附件： 2017年档案工作任务分解意见 2017年我市档案工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大、十八届六中全会与省、市、区委全会和各级档案工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府中心任务和发展战略，以党建工作为引领，全面推进“五档共建”，以“档案基础业务建设年活动”为抓手，坚持依法治档，狠抓“三个体系”建设，全面夯实基层基础，大力推进档案工作规范化管理，不断提升档案管理和服务水平，更好地为我区各项事业的发展作出新的贡献。 一、夯实基层基础，大力推进档案资源体系建设 1.依法做好档案接收。按计划接收区委、区政府档案，区重大建设项目、重大活动所产生的图片、影像资料及实物等特种载体档案，以及婚姻、出生、公证等民生档案进馆接收工作。加强各单位刊物书籍等档案的接收，在档案系统内广泛征集奉化历史档案资料。 完成时限：1－12月份 责任领导：王雅建　　责任科室：管理科 2.切实加强档案进馆。及时做好“三改一拆”“五水共治”“浙商回归”、农村股份制改革、村级组织换届等档案工作指导。抓好农村土地承包经营权确权颁证工作督导，按期接收土地确权登记实体档案和数字化档案进馆。启动“千村档案”建设工作，建立“千村档案”数据库，探索“村史档案馆”试点工作。 完成时限：1－12月份 责任领导：张　雷　王雅建　　责任科室：督导科 3.规范馆藏档案管理。扎实做好宁波市档案局档案馆业务检查整改方案，以国家综合档案馆业务考核为标准，做好档案编目、排架、接收等基础性业务工作。按规范重新整理全宗卷，做好对1986年档案的开放鉴定工作，落实年度档案利用实例编写和重要信息的汇总报送工作。 完成时限：1－12月份 责任领导：王雅建　　责任科室：管理科 4.强化档案行政监管。召开全区档案工作会议，不断提升各级领导对档案工作的重视和支持力度。依托《文件材料归档范围和档案保管期限表》，试行镇街道档案工作目标管理量化考核办法，改进档案各类验收、目标管理认定和年检工作。扎实做好树典型、促后进工作，推进区直机关规范化综合档案室全覆盖工程，今年选择20家单位作为创建对象，不断提升依法治档工作水平。建立重大建设项目档案工作提醒制度，加强对交通、水利、葛岙水库、名山创建等重点工程档案的督导工作。对教育、住建等系统下属单位的档案进行指导，促进教育系统档案规范化，住建系统档案目标管理上等级。规范开展档案行政审批与备案工作。 完成时限：1－12月份 责任领导：张　雷　王雅建　　责任科室：督导科 5.有序推进数字档案馆创建。开展数字档案馆系统测评准备工作，规范文书档案挂接，完成82万件720万页文书档案数字化成果重新拆分、格式转换、挂接。谋划基层目录数据库、数字化成果校对整理初步方案，统计漏扫馆藏档案目录清单，开展数字化加工。推进馆室一体化建设，将应进馆单位电子档案、数字化成果先于实体进馆，实现资源共享，扩大馆藏档案信息量。 完成时限：1－12月份 责任领导：王雅建　　责任科室：信息技术科、管理科 6.加快数字转型步伐。根据上级统一部署，加快推进档案信息资源共享系统、电子文件归档和接收系统、电子档案接收进馆和永久保存系统等平台应用。 完成时限：1－12月份 责任领导：王雅建　　责任科室：信息技术科 7.继续推进档案征集。突出“三重一特”，坚持特种载体档案征集函制度，继续推进以复制、仿真、购买等方式征集有价值的档案资料，以适当形式举办档案征集成果展。加强对奉化历史档案文献的征集与保护，有计划地开展奉化名人档案资料的征集。培养民间档案社会征集员队伍，成立民间档案征集工作室。 完成时限：1－12月份 责任领导：王雅建　　责任科室：管理科 8.规范档案服务机构。根据《奉化市档案服务机构行业自律公约》对档案服务机构进行年度备案和考核工作，以推进档案管理项目化建设为抓手，积极培育具有一定规模、业务能强、服务规范的档案服务机构。 完成时限：1－12月份 责任领导：王雅建　　责任科室：督导科 二、突出公共服务，大力推进档案利用体系建设 9.做好档案查阅服务。认真做好档案查阅和政府信息公开查阅服务工作，充分利用数字化档案，落实“异地查档、跨馆服务”工作，提高档案查阅率与查准率，提升服务质量和服务水平，努力提升群众满意度。 完成时限：1－12月份 责任领导：王雅建　　责任科室：管理科 10.加强档案编研工作。按日整理编写并每月在网上发布《奉化区2017年度大事记》。完成《2016年度奉化区档案年鉴》编写工作；编撰出版《奉化孤儿院》。 完成时限：1－12月份 责任领导：胡亚芬 责任科室：编研科、办公室 11.推进档案文化建设。继续助推农村“文化大礼堂”建设，开展方言语音档案建档工作。以“在那桃花盛开的地方”为主题，更新局一楼大厅版面内容。配合做好党的十九大和省第十四次党代会、抗战全面爆发80周年等重大事件宣传工