2016年度树新形象、做好榜样主题教育实践活动实施方案.docVIP

2016年度“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动实施方案 为深入推进纪检监察干部队伍建设，不断提升执纪监督问责能力，切实改进工作作风，进一步树立纪检监察干部良好形象，根据市纪委、监察局的部署，结合我办实际，现就深化“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动制定如下实施方案。 一、总体要求 全面贯彻落实市纪委十一届六次全会十届次全会精神，按照严于律己、谦虚文明、忠诚务实的要求，坚持严格教育讲规范、严格要求守纪律、严格管理作表率、严格监督树形象，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保障。深入开展“两学一做”学习教育活动，即“学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话，做合格共产党员”，突出纪检监察干部对党忠诚教育。制定计划、必学内容，采取集中学习专题辅导、对照检查等形式，教育活动。开展纪念建党95周年党史教育进纪检、重温入党誓词等活动，促进纪检监察干部熟悉掌握党的基本理论，进一步坚定入党初衷。严格个人事项报告制度。把如实报告个人事项作为体现忠诚意识的最低要求抓好落实。“立德齐家”，提升道德品行开展纪检监察干部“立德齐家”活动通过“立家规、晒家训、树家风”等形式，征集优秀家规、家训，倡导将中华民族传统美德、纪检监察干部行为规范、党员干部优良作风等元素融入“家规、家训、家风”建设，实现纪检监察干部个体道德建设和家风建设相融合，促进提升纪检监察干部队伍整体道德品行。邀请开讲道德课堂，以先进文化理念指导全体在服务大局、服务基层、服务中倡导文明新风、匡正道德失范、矫正诚信缺失，提高干部道德素质。积极参与社会公益通过结对贫困村、结对贫困等形式，开展扶贫帮困、义工劳动等公益活动。注重发挥纪检监察职能，督促各项扶贫帮困、支持公益等惠民政策落实，积极帮助相关工作的衔接和推进，切实提高公益活动实效，让社会各界充分感受纪检监察干部既铁面执纪又侠骨柔情。带头发扬勤俭节约优良传统倡导“绿色、低碳、节约”的机关办公理念，强化节约型机关建设制定具体制度规范，推文稿双面打印、纸张充分利用、减少一次性办公用品使用、节约用水用电等节约办公活动。 提升履职能力。提升加大“负面”行为责任追究严格落实“温州市纪检监察干部六个严禁”结合温州制定纪检监察干部“十条负面清单”，明确纪检监察干部工作履职和八小时以外生活的“红线”，增强“底线”意识。及时通报违规行为，对纪检监察干部以谋私、跑风漏气、泄露工作秘密、损害形象等违纪问题，特别对领导和上级交办的问题线索核查不力、抹案子的行为，要坚持零容忍，发现一起、查处一起，并点名道姓公开曝光，形成震慑；对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的要坚决问责。扩大对外沟通交流和听取意见建议的渠道，采取评议等方式，点对点互相进行监督评议听取对纪检干部队伍负面情况反映，了解对纪检监察工作的意见建议，及时发现自身存在的问题，防止“灯下黑”。健全内部廉政风险防控机制开展岗位廉政风险排查，加强对岗位和关键环节监督，防止。严格请示报告制度，抓好纪检监察系统干部个人重大事项报告制度落实，强化干部日常工作情况及个人重大事项的日常监督。强化监督结果运用将监督工作情况与监督责任考核挂钩，纪检监察干部违反个人事项报告规定的，按照规定严肃处理，并在评先评优方面一票否决。 加强对纪检监察工作指导。完善工作评价机制，对指导的测评，结果纳入年度绩效考核。结合“破两难、纠四不”工作部署，认真听取对机关作风效能建设的意见建议，摸排公职人员存在的故意刁难、吃拿卡要等问题线索并严肃查处，不断优化发展软环境。提升要把作风巡查与发挥纪检监察干部的履职作用结合起来，在推进党风廉政建设的同时，把巡查整改力度和成作为考核纪检监察干部的重要内容进行挂钩。对敢于担当、勇于攻坚，有效履行监督执纪问责职能，群众公认度高的纪检监察干部要重点推荐使用；对不作为、工作涣散、尸位素餐的纪检干部要进行问责。（一）提高思想认识。要从讲政治的高度，把主题教育实践活动作为队伍建设的重中之重，作为推进纪检监察转职能、转方式、转作风的重要举措和打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍的重要抓手，，确保主题教育实践活动得到全面深入开展。（二）加强领导。对主题教育实践活动的组织领导，成立主题实践活动领导小组，组长副组长成员牵头抓好活动的策划部署、组织协调、督查指导等工作（三）精心组织实施。要强化责任形成上下联动、部门互动，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。要充分运用各，积极宣传纪检监察干部队伍的先进典型和感人事迹，树立正面形象，为推动纪检监察工作提供正能量营造主题教育实践活动的浓厚氛围。（）强化督促落实。要正确处理主题教育实践活动和各项业务工作的关系，坚持统筹兼顾，促进相辅相成，切实形成推进纪检监察机关自身建设的正确导向和工作合力。定期对主题教育实践活动开展情况进行监督检