2016年信息科学与工程学院高级职务岗位招聘信息表.docVIP

2016年信息科学与工程学院高级职务岗位招聘信息表.doc

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016年信息科学与工程学院高级职务岗位招聘信息表.doc

2016年信息科学与工程学院高级职务岗位招聘信息表 岗位名称 教授、研究员、 工程学科研究员、正高级讲师 岗位数量 3 设岗学科 生物医学工程、电路与系统、光学工程 通信与信息系统、物理电子学、微电子学与固体电子学 招聘期限 11 月22 日 至 11月28 日 岗位要求 一、 1.教授申请者须承担本科生基础课、研究生学位课程或基础课程的教学任务,系统主讲过3门以上课程(其中1门为基础课或专业基础课),每学年至少完整讲授2门课程,教学工作量应超过学院平均教学工作量;研究员申请者每学年应讲授1门以上课程,教学效果良好。 2.作为指导教师,指导青年教师(或进修教师、访问学者)。教授申请者,应独立指导全日制硕士研究生2名以上(含2名),研究员申请者应独立指导全日制硕士研究生1名以上。 二、工程学科研究员 科研: 1.在所从事的工程应用领域内应取得达到国内先进水平的成果,在同行中具有较高影响,以第一作者或通讯作者发表6篇以上SCI、国际EI论文。 2.作为负责人或主要参与者获得复旦大学为主要单位的省部级以上科技奖项,或者代表性研究成果在科研成果转化上取得重要的经济和社会影响,对相关工程学科建设产生重要的贡献。 3.有高质量的国内外科研合作和较高的学术活力及工程研发能力。申请者应具备组织研究队伍的能力,有负责国家或者省部级科研项目和多项重要的企事业项目的经历,近5年负责项目总数在以上,1门以上课程,教学效果良好。 2.作为指导教师,指导青年教师(或进修教师、访问学者)。应独立指导全日制硕士研究生1名以上。 三、正高级讲师 科研: 1.具有一定的科研与教育、教学研究能力,热心教学事业并有先进的教学理念。在国内外本学科领域核心期刊发表8篇以上有影响力的科学研究和教学研究论文;或编著1本以上教材,教材有较大影响力。 2.作为负责人承担省部级以上的课程建设项目或教学改革项目1项以上(如精品课程),取得显著成绩。 3.作为主要参加者且复旦大学为主要单位获得省部级以上奖项1项以上,如科技奖、教学成果奖、优秀教材奖、教学名师奖等;或作为主要负责人在人才培养、教学管理等相关领域做出突出贡献。 教学: 主讲4门以上本科生基础课、专业必修课和研究生专业基础课或学位课,且近五年每年主讲3门以上课程,教学课时高于学院教师授课平均课时数的1.5倍,教学效果良好。 岗位职责 应聘者在所在系、研究中心(平台)从事教学、科研和公共服务工作。完成学院对正高职称教师所制定的:工作目标、考核指标其他工作要求。 材料要求 个人需提交材料:能代表自己学术水平的500字);成果引用与评价情况。 其他 院系联系方式 联系人 王祺、杨海英 联系电话 E-mail it_renshi@ 学院网址 2016年信息科学与工程学院高级职务岗位招聘信息表 岗位名称 副教授、副研究员 岗位数量 5 设岗学科 生物医学工程(1)、电路与系统(1) 电磁场与微波技术(1)、物理电子学(1)、微电子学与固体电子学(1) 招聘期限 11 月22 日 至 11月28 日 岗位要求 科研: 1.应是所在学科领域的教学、科研骨干,1.副教授申请者1门以上课程,教学效果良好。 2.协助指导研究生1名以上,具有较好的教育、教学研究能力。 岗位职责 应聘者在所在系、研究中心(平台)从事教学、科研和公共服务工作。完成学院对副高职称教师所制定的:工作目标、考核指标其他工作要求。 材料要求 个人需提交材料:能代表自己学术水平的500字);成果引用与评价情况;《青年教师学生工作情况审核表》(35岁以下青年教师需填写)。 其他 院系联系方式 联系人 王祺、杨海英 联系电话 E-mail it_renshi@ 学院网址

文档评论(0)

18273502 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档