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营销管理理论与实践.2
* * ② 消费者购买过程 确认需求:哪些因素会引发消费者的兴趣? 寻找信息:消费者从哪儿得到信息? 选择评价:消费者根据什么选择产品或品牌? 购买决策:消费者怎样购买? 购后行为:消费者是否满意? 确认 需求 寻找 信息 选择 评价 购买 决策 购后 行为 * * (2)分析组织购买行为 ① 组织采购中心,包括5种“角色”: 使用者,通常又是采购的倡议者; 影响者,如技术人员,影响购买决策; 购买者,往往有高层人员参加; 决定者,有时就是购买者; 把关者,指控制采购信息的人。 * * ② 影响组织购买行为的主要因素: 环境因素:基本需求水平,经济前景,资金成 本,供应条件,技术进步,政治法 规变化,竞争者动态。 组织因素:组织购买的具体目标、政策、程序 机构和系统。 人际因素:组织采购中心中许多不同地位、职 权、神态和说服力的成员之间的各 种关系。 个人因素:组织采购中心成员的年龄、收入、 教育、职业、个性和对风险的态度 , 以及个人动机、直觉和偏好。 * * ③ 组织购买过程: 问题确认(经常走访客户,发现新的需求); 概略需求描述(协助确定需要,提供产品信息); 产品规格说明(展示满足需求的更好方法); 寻找供应商(建立形象,保持联系); 要求报价(提供详尽的营销文件); 选择供应商(多方位竞争); 订货常规细则(谈判,签约); 表现回顾(保持联系,提供预期的满足)。 * * 六、识别和研究竞争者 1、识别和确认主要的竞争者; 2、辨认竞争者目标和战略; 3、评估竞争者优势和劣势; (1)市场领先者; (2)市场挑战者; (3)市场追随者; (4)市场补缺者。 * * 4、判断竞争者反应 (1)从容型竞争者; (2)选择型竞争者; (3)凶狠型竞争者; (4)随机型竞争者。 ) 营销管理理论、实务与案例湘潭大学商学院 任天飞 * * 一、中国企业经营管理中的主 要问题: 1、非市场导向的经营理念: (1)以生产、产品、推销为导 向的经营理念; (2)经营中的政治、军事情结; (3)急功近利的左倾幼稚病。 2、目标市场不明确、不准确: (1)不知道顾客是谁; (2)不清楚销售什么。 * * 3、经营策略单一、非理性化: (1)单一的质量战、价格战、品 牌战、形象战等等: (2)盲目跟风; (3)短期行为。 二、市场营销学的主要内容: 1、市场
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