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发展战略部部门职责及岗位职责
部门职责及岗位职责
部门:发展战略部
发展战略部部门职责
负责公司整体发展战略的制定,监督公司战略部署的执行;
收集和研究国家、省、市相关政策,结合市场实际情况,确定公司战略发展方向;
通过多种形式调研、论证,草拟公司年度发展规划,组织各部门研讨评审公司年度发展规划,最终形成执行方案;
根据公司发展需要,制定部门年、季、月度工作规划及费用预算;
负责国家、省、市各级各类项目的申报工作,配合相关部门进行项目验收及项目鉴定工作;
负责各类科技项目款项的及时下拨和正确使用,配合项目资金主管部门的审计工作;
负责组织实施公司各类科技项目报奖,省级、市级先进集体和先进个人评选资料的整理工作;
负责公司各类专利和知识产权保护的申报工作;
配合国家、省、市各科技项目主管部门完成各种调研、调查、统计报表填写工作;
负责和省市相关部门建立良好的工作关系,确保公司在同业竞争中处于战略领先地位;
负责部门各种文件资料的收集、整理、归档工作;
12、完成公司临时交办的其他工作。。
岗位设置
序号 岗位名称 1 高级发展战略分析师 2 高级项目申报师 3 项目申报师 4 文员
部门经理职责负责
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