附表22014年伊犁州教育工委党风廉政建设责任考核评分表.docVIP

附表2：2014年伊犁州教育工委党风廉政建设责任考核评分表（学校、幼儿园）（100分） 考核 项目 考 核 内 容 评 分 标 准 扣分说明 得分 落实党风廉政建设责任制 （25分） 1.党风廉政建设工作责任范围和责任内容明确（3分） 2.建立党风廉政建设工作领导小组制度化的工作规则，做到党风廉政建设与学校教育教学管理工作总体规划、同部署、同落实、同检查“四个一起”（3分） 3.加强廉政教育，抓好领导干部廉洁自律。（2分） 4.加强机关作风建设（2分） 5.层层签订党风廉政建设责任书（2分） 6.反腐倡廉建设任务纳入领导班子绩效考评体系（3分） 7.各单位纪检部门建立惩治和预防腐败体系督查检查工作机制（3分） 8.领导班子及成员年终根据党风廉政建设责任制规定进行“述 廉”和“述职”，对群众提出的问题认真进行整改（4分） 9.班子成员进行职责分工，实施责任分解、责任考核、责任追究（3分） 1.党政领导班子成员党风廉政建设工作责任范围和责任内容不明确，不能认真履行“一岗双责”的扣3分； 2.未做到“四个一起”的扣3分； 3.加强廉政教育，抓好领导干部廉洁自律，密切党群关系，加强党内监督，规范领导干部从政行为。发生一起违反《党政领导干部廉洁自律若干规定》的问题扣一分。 4.联系学校实际，制定改正机关作风、密切联系群众各项规定并贯彻落实。年度内每发生一起违反规定的扣1分； 5.书记履行第一责任人，与本单位各部门领导签订党风廉政建设责任书。未层层签订责任书的扣2分； 6.把反腐倡廉建设任务纳入领导班子绩效考评体系。未做到的扣3分；； 7.各单位纪检部门未建立惩治和预防腐败体系督查检查工作机制的扣3分； 8.未按规定进行“述廉”和“述职”，对群众提出的问题没有认真进行整改的扣4分； 9.班子成员没有进行明确职责分工，实施责任分解、责任考核、责任追究的扣3分； 教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各项工作落实情况 （75分） 宣传 教育 （10分） 1.落实“大宣教”格局、组织宣教主体职责明确（2分） 2.安排落实上级党委安排的专题学习内容及专题教育月活动（2分） 3.党委（党组）中心组开展廉政专题学习不少于2次（2分） 4.落实廉洁文化“四进”（2分） 5.党政主要领导上廉政党课不少于1次，积极参加业务培训（2 分） 1.组织宣教主体职责不明确扣3分； 2.未开展党员干部教育的扣1分；未开展预防职务犯罪警示教育、“转变作风、服务经济、促进发展”集中教育、党风廉政教育月活动的每少一项扣3分，方案、总结、图片资料缺一项扣1分； 3.党组、中心组学习少一次的扣1分； 4.未落实廉洁文化“四进”的扣2分； 5.主要领导未上廉政课的扣1分；未参加业务培训的扣1分； 制度 建设 （14分） 1.加强重点部门内控体系制度建设，（4分）。 2.加强民主决策制度建设。制定落实党政班子议事决策会议制度（2分） 3.加强反腐倡廉教育制度建设。落实《党员领导干部廉洁准则》（2分） 4.加强监督制度建设。汇编学习《党内监督条例》《教代会（工会）议事制度》《政务公开工作制度》（2分） 5.制定并落实效能建设配套制度建设（2分） 6.加强责任追究制度建设。汇编并组织学习违反党纪政纪、效能建设纪律处分和责任追究规定（2分） 此项考核分值由考核组根据制度制定情况，酌情扣减； 源头治腐工作（10分） 1.能结合学校工作实际，制定源头治腐的具体措施，实施有效果；（2分） 2.加大学校财政管理制度；严格执行“收支两条线”管理的各项规定；严格按上级要求收费，不乱收费；（3分） 3.严格执行《采购法》，没有规避政府集中采购现象发生。全面推进财务公开制度。（5分） 1.没有结合学校工作实际，制定源头治腐的具体措施扣2分。 2.没有严格执行“收支两条线”管理的各项规定；有乱收费现象扣3分 3.每有一起规避政府采购事项的扣5分 监督 检查 （11分） 1. 党内监督。认真落实党内监督条例（试行）规定的10项监督制度。加强对领导班子和领导干部的监督（3分） 2.执法监督。依法依规组织招标及政府公开采购、专项资金、招生考试、收费项目、专项检查等（3分） 3.效能监督。加强勤政建设，按照“效能建设”各项制度抓好监督落实（2分） 4.内控监督。认真落实预防内控制度各项措施（3分） 1.加强校务（园务）及领导班子和领导干部检查监督，年度内每发生一起违反党内监督条例规定的事件扣1分； 2.严格