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供排水车间事故管理制度 一、车间事故管理规定 1、事故发生后，事故当事人或发现人应按规定立即汇报。 2、发生车间级事故时，下班后由值班长组织召开事故分析会、事故岗位人员、车间安全员、技术员、主管主任参加，事故责任者在当日之内将事故报告交到车间安全员，记入车间事故台帐。 3、发生一般事故以上的事故按厂事故处罚管理规定执行。 4、由安全员每年编写《车间事故汇编》利用副班进行讲评、分析、总结。 5、事故发生后，由车间统一取走记录纸，岗位无权私自取走，禁止隐瞒事故或谎报事故。 6、出现事故后，工艺事故由工艺技术员拿出分析原因，防范措施、处理意见，设备事故由设备技术员拿出分析、防范措施、处理意见，交至安全员处。 二、设备事故管理制度 设备事故划分为一般事故、重大事故、特大事故三大类。 （一）?设备事故的分类 1、责任事故：由于操作者违反操作规程或粗心大意，擅自离开工作岗位不停车，以及维护保养不好，检修不良等原因造成的事故。 2、质量事故：由于设备原设计，安装不良所造成的事故。 3、自然事故：由于自然原因如雷击、洪水所造成的非人力所能抗拒和消除者。 4、其他事故：凡不属上述三类事故的事故。 （二）设备事故的处理 1、发生设备事故后，应立即采取措施，停止设备运行，以防止事故扩大，保持现场，并及时报告班长、车间领导会同设备部、生产部共同检查分析事故原因，吸取教训，采取有效措施，并应迅速抢修，恢复生产，如遇无法控制的易燃、易爆、剧毒等情况时，应立即报告安全保卫部门发出警报，并采取正确措施。 2、事故责任者必须如实反映情况，不得隐瞒或制造假象，对事故的处理做到三不放过，事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众未受到教育不放过；没有防范措施不放过。 3、事故情节严重或隐瞒事故不报告者，要给予纪律处分或保卫部门依法处理。 4、事故检查分析后，应由主要责任单位填写“设备事故报告表”一式二份，交车间负责人签署意见，报设备部、生产部批准后，一份报生产部，一份存设备处，入设备档案。 5、重大事故应立即报公司经理和生产部、设备处，在认真组织现场事故分析后才能组织力量进行抢修，事故报告表三天内报公司。 三、工伤事故管理规定 （一）由于下列情形之一负伤致残、死亡的应当认定为工伤 1、从事本单位日常生产工作或者本单位负责人临时指定的工作的；在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的； 2、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的； 3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的； 4、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的； 5、因履行职责遭致人身伤害的； 6、从事抢险、救灾、救火等维护国家、社会和公众利益的活动的； 7、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的； 8、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其它意外事故造成伤害或者失踪的、或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的； 9、在上下班的规定时间和必经路线发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的； 10、国家规定的其它情形。 (二)由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤 1、 犯罪或者违法； 2、自杀或者自残； 3、斗殴； 4、酗酒； 5、蓄意违章； 6、法律、法规规定的其他情形。 (三)发生伤亡事故后，按下列程序处理 1、抢救受伤人员，保护事故现场； 2、立即报告本车间领导和安全员。车间领导或安全员应在一小时内报公司安环部。 3、车间在主管安环部门的配合下，轻伤事故在48小时内完成调查、分析、处理工作，并由车间于3日内填写“伤亡事故登记表”报安环部。 4、发生重伤事故，车间要协助劳动安全监察部门完成事故的调查、分析、处理并于5日内填报“伤亡事故登记表”报安环部。 5、发生死亡事故，车间要配合上级单位共同完成对事故的调查、取证、分析、处理工作，并于10日内填报“伤亡事故登记表”报环部。 (四)发生员工伤亡事故调查处理程序 1、车间负责人、公司主管安全部门人员应及时赶到现场，了解受伤人员的伤势，保护事故现场，必要时做出标记。了解事故发生的经过，做好详细记录。重伤以上的工伤事故应进行现场勘查、测绘、拍照或录像。目击者应出具旁证材料。 2、召开事故分析会，查找事故原因，确定事故的性质和责任，制定防止事故重复发生的具体措施，严格做到“三不放过”。 3、车间应召开工伤事故现场会，向员工介绍事故发生的原因，使广大员工能吸取教训。 4、车间提出对责任者的意见并报安环部。 5、各类工伤事故必须在24小时内上报安环部，不得隐瞒，超过时限不补报。 (五)伤亡事故现场的清理 1、轻伤事故现场由公司、安环部批准