乡镇发改局年度廉政文化建设工作总结.docxVIP

乡镇发改局年度廉政文化建设工作总结一年来，我局紧紧围绕准乡经济社会发展大局，结合自身实际，找准切入点，针对党风、政风、民风存在差异及需求，扎实有效开展工作，取得了良好的社会效果。在制定了《廉政文化建设实施方案》后，就结合实际，积极开展廉政文化活动，有效营造出良好的反腐倡廉文化氛围。具体工作总结如下：一、高度重视,把廉政文化建设工作摆上突出位置（一）成立机构，加强领导。为加强廉政文化建设工作的组织领导，成立了以局长为组长，班子其他成员为副组长，股室负责同志为成员的领导小组和办公室。明确了领导小组及其办公室的工作职责，形成了从局机关到局二级单位的廉政文化建设工作领导机构体系，使廉政文化建设工作在组织上得到切实保障。（二）明确任务，落实责任。制定了《廉政文化建设实施方案》，明确了廉政文化建设的目标任务、方法步骤，提出了有本局特点的廉政理念。（三）搞好结合，注重实效。结合我局工作实际，从全局工作考虑，科学安排时间，力求效果，把“廉政文化建设”同全局的重点工作，同建设法治型、学习型、服务型机关活动，同加强作风建设有机结合起来，相互促进，推动工作。二、打造平台，大力营造廉政文化氛围设置廉政文化宣传栏、警示牌。在局政务公开栏，悬挂了创意新颖、哲理深刻、通俗易懂，具有鲜明时代特色的廉政警句标牌，让全体干部职工随时观看，在轻松的氛围中感受到廉政文化的熏陶和教育。三、让廉政文化建设呈现成效（一）廉洁从政意识提高，无违法违纪案件发生。局领导班子成员落实党风廉政建设责任制认真负责；对全体干部职工管理严格；局各中心、股、室、办、所负责人都能自觉遵守；吃请现象明显减少。没有发生损害群众利益的事件。（二）接受监督意识逐步增强。从局领导到局各中心、股、室、办、所负责人都能自觉接受纪检监察部门监督。（三）单位风清气正。廉政文化建设使党风廉政建设得到了加强，保证了单位风清气正，政通人和。全局干部职工争先创新的多了，甘愿平庸的少了；谋事干事的多了，找事闹事的少了；遵纪守规的多了，违法乱纪的少了。大家心往一处想，劲往一处使，全局向心力、凝聚力空前增强。（四）促进了发改工作。首先是干部职工作风明显好转，发展环境大大优化，基层和社会评价提高；其次是权力运行更加阳光，部门公信力提升；三是财务管理更加规范，节约总量明显增加。总之，我局的廉政文化建设工作，在乡纪委的领导下，经过全局的共同努力，取得了一些成绩，但还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将努力创新工作思路，以更加扎实的作风、更加有力的措施，坚持不懈地做好廉政文化建设工作。